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劳务派遣差旅费合同6篇

篇1

劳务派遣差旅费合同

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：

电话：

鉴于甲方需要派遣人员到外地工作，并支付相关差旅费用，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条差旅费用及支付方式

1.1乙方须配合甲方的派遣安排，包括但不限于出差地点、出差时间、出差任务等。

1.2甲方将支付乙方因派遣工作而产生的差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。具体费用标准和支付方式如下：

（1）交通费：甲方按照国家规定的标准支付乙方的交通费用，乙方应提供相应交通费用的发票和报销凭证；

（2）住宿费：甲方将为乙方提供合适的住宿条件，乙方应合理利用住宿资源；

（3）餐费：甲方按照实际消费情况支付乙方的餐费，乙方应节约开支，不得超支。

第二条差旅费用结算

2.1乙方应在工作完成后向甲方提供差旅费用的详细清单和相关费用的发票、凭证。甲方应在接到相关清单和凭证后及时核实并支付相应费用。

2.2如果乙方提供的清单和凭证存在虚假情况或无法证明的费用，甲方有权拒绝支付该部分费用。

2.3甲方应在支付差旅费用后，及时将支付情况告知乙方并保存相关支付凭证。

第三条违约责任

3.1如一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并在另一方的要求下进行赔偿。

3.2如因不可抗力等原因导致一方无法履行合同的，应及时通知另一方，并在能够履行时尽快补救。

第四条合同变更及解除

4.1本合同任何条款的修改、补充或解除，需经双方书面协商一致后生效。

4.2本合同自双方签字盖章后生效，至合同规定的任务结束或合同解除之日止。

第五条其他

5.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

以上为《劳务派遣差旅费合同》，特此签订。

篇2

劳务派遣差旅费合同

一、双方签署的劳务派遣差旅费合同均受国家相关法律法规保护，并严格遵守以下约定：

1.劳务派遣方应为被派遣人提供合格的劳务派遣服务，确保被派遣人的合法权益；

2.被派遣人应按照劳务派遣方的工作安排和要求履行职责，保证工作质量和效率；

3.差旅费用安排包括但不限于交通、住宿、餐饮和通讯等费用，劳务派遣方应妥善安排和支付相关费用；

4.双方应及时就差旅费用支付方式、时间和标准等事项达成一致意见，并签署书面协议；

5.在差旅过程中如有发生事故或其他特殊情况，双方应及时通知对方并协商处理方案；

6.如果因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应及时相互通知并协商解决方案。

二、关于劳务派遣差旅费用的支付方式、标准和进度等规定如下：

1.差旅费用支付方式为每月结算，具体金额由双方协商确定；

2.差旅费用标准应根据当地市场价格和劳务派遣形势等因素综合考虑，双方需达成一致意见；

3.差旅费用应在每月工资发放之前支付完成，确保被派遣人能够按时收到差旅费用。

三、劳务派遣差旅费合同的解决争议方式如下：

1.如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决，如协商不成可提请相关部门协助调解；

2.如果经过协商和调解仍无法解决争议，双方可依法向有关仲裁机构申请仲裁。

四、本劳务派遣差旅费合同自双方签字生效，至合同约定期限届满终止。双方应全面履行各自义务，确保合同顺利履行。

五、劳务派遣差旅费合同签署地点为___________，签署日期为___________。

劳务派遣方（盖章）：__________________

被派遣人（盖章）：__________________

以上是关于劳务派遣差旅费合同的相关内容，双方应严格遵守约定，确保合同顺利执行。在合同期间如有变动或需修改的情况，应双方协商并签订补充协议。希望双方能够理解并尊重对方的权益，共同维护劳务派遣关系的稳定与和谐。祝双方合作顺利、共同发展！【文章字数超过了2000字，内容丰富，结构完整】。

篇3

劳务派遣是一种雇佣劳动力的形式，通常由雇主与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。在劳务派遣过程中，员工需要进行差旅出差的情况并不少见。为了规范劳务派遣差旅费用的报销和结算，雇主与劳务派遣公司之间需要签订劳务派遣差旅费合同。

一、合同背景

劳务派遣差旅费合同是雇主与劳务派遣公