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公司日常管理制度范本（精选6篇）

公司日常管理制度1为加强公司的规范化管理，完善各

项规章制度，促进公司发展壮大，提高积极效益，根据国家有关

法律、法规。特制订公司管理制度如下：

一、公司全体员工要遵守公司的一切规章制度通告和公告。

二、忠于职守、服从领导。

三、不得经营于本公司类似或职务上相关的业务或兼职其他

公司的职务。

四、全体员工要不断提高自己的工作职能，在工作质量上精

益求精，努力提高工作效率。

五、不得泄露业务、服务技术及生产上的机密。

六、员工每日应该保持作业地点及宿舍的环境卫生。

七、员工在工作开始时不得怠慢拖延。工作期间要全神贯注，

在工作时要互相协作，不得吵闹斗殴、聊天闲谈、搬弄是非、扰

乱工作秩序。

八、公司负责人必须注意自身涵养。领导所属员工提高公司

满意度，使员工在职业上有安全感。

九、员工要按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

1、迟到：工作时间开始后未到者为迟到。

2、早退：工作结束前十五分钟内下班者为早退。

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3、旷工：未经请假或假满未续假而擅自不到职者为旷工。

十、有事请假，假期上班后及时销假。

十一、以上制度望全体员工认真遵守，即日起执行。解释权

归公司所有。

公司日常管理制度2为加强公司财务管理，根据国家相

关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。

第一条财会人员应严格遵守财经纪律，贯彻“勤俭办企业”

的方针，以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨，制止

铺张浪费，降低消耗，增加积累，把财务工作做好。

第二条财会人员要认真执行岗位责任制，各司其责，互相配

合，如实反映和严格监督公司各项经济活动。

第三条记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数

字准确，帐目清楚，按期报帐。

第四条财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办

事。对违反财经纪律和公司财务制度的款项，应拒绝支付、并及

时上报分管领导、总经理。

第五条建立稳定的.财会人员队伍。财会人员调动或因故辞

职，应与接替人员办理交接手续，未办完交接手续的，不得离职，

不得中断会计工作。

第六条一切现金往来，须凭据收付。

第七条正常的办公费用开支报销，必须用正式发票，印章齐

全，经办人签名，经分管领导、总经理、董事长签字后方能报销

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付款。

第八条严禁将公款存入私人帐户，违者将视情节轻重移交司

法部门处理。

第九条本制度自公布之日起执行。

公司日常管理制度3第一条严禁打架斗殴和辱骂他人，

违者按公司有关规定处理；

第二条凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措

施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻

重予以批评教育或行政处分；

第三条严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫

秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予

治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理；

第四条园区内禁止玩火、破坏公物，不听劝阻者，按有关规

定处罚（未成年子女由家长承担）；

第五条严禁在园区内任何场所大声喧哗、起哄、扰乱公共秩

序。

公司日常管理制度4第一条保卫人员值班巡逻，必须按

规定着装并佩带各种警用器械。

第二条值班人员的主要任务是负责园区治安保卫工作、安全

防火工作，及时处理各类治安事故和治安案件，不能处理的及时

向领导汇报。

第三条加强夜间巡逻，确保园区内部各项安全，严防治安事

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故发生。

第四条提高警惕，明确任务，善于发现可疑迹象和隐患并及

时处置。

第五条严格执行园区各项规章制度，坚守岗位，认真负责，

注意自身安全，做好交接班工作，并填好值班巡逻记录。

公司日常管理制度5