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岗位劳动合同书5篇

篇1

岗位劳动合同书

甲方：（雇主单位全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需聘用乙方担任特定岗位，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、诚信的原则，遵循国家法律法规和有关规定，就甲方聘用乙方为某一岗位工作，合同事宜约定如下：

第一条工作内容

乙方应认真、负责地完成甲方交办的工作任务，确保工作质量和效益。

第二条工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方与乙方协商确定。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方指定的场所。

第三条工资和福利待遇

1.工资：乙方的基本工资为XXXX元/月，工资按月结算发放。其他绩效奖金、职务津贴等待遇另行协商确定。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务

乙方在工作期间和解除合同后均应对甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息保密，不得擅自外泄。

第五条试用期

1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内工资待遇不变。

2.试用期内甲方有权根据乙方的表现考察是否转为正式员工，如乙方表现优异，则转为正式员工。

第六条合同期限

本合同自乙方正式入职之日起生效，至乙方离职之日终止。双方协商一致可以终止合同，但需提前一个月书面通知对方。

第七条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，视为违约并应承担相应法律责任：

（1）违反法律法规或公司规章制度；

（2）擅自向外泄露甲方商业秘密；

（3）擅自辞职未经甲方同意；

（4）其他违约行为。

2.乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

第八条变更和解释

本合同如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。本合同未尽事宜，由双方协商处理。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会裁决。

第十条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为甲乙双方就乙方担任某一岗位签订的岗位劳动合同书，望遵守合同内容，共同遵守合同条款，共同努力实现合同目标。愿双方在良好的工作氛围下共同发展，取得更加优异的业绩。

篇2

岗位劳动合同书

甲方：（单位全称）

法定代表人或负责人：（姓名）一职务：（职务）

乙方：（员工姓名）

姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号）

性别：（性别）民族：（民族）

学历：（学历）现住址：（地址）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方加入甲方单位担任（职务）岗位的有关事宜达成如下协议并签订合同。

第一条岗位

乙方聘任为甲方单位（职务），从（日期）起担任该岗位工作。

第二条试用期

乙方在甲方单位担任（职务）岗位工作为试用期三个月，试用期期间双方任何一方都有权解除合同。

第三条工作内容

乙方应当认真履行自己的岗位职责，服从甲方单位的工作安排，完成正常的工作任务。

第四条工作时间和休息休假

乙方工作时间为（工作时间段），休息日为（休息日），享有法定节假日及公司规定的带薪年休假。

第五条工资及福利待遇

1.乙方的工资按月支付，具体数额为（工资数额）元/月，按照公司规定的工资标准计算。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

3.乙方在工作期间如因工伤或患病经医院证明需要请假时，按照国家法律规定支付病假工资。

第六条保密义务

乙方保证在工作期间和离职后不得泄露公司的业务秘密及相关机密信息，否则需承担相应的法律责任。

第七条终止合同

1.乙方在合同期间需提前（提前通知天数）通知公司，经公司同意后方可解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.违反公司规章制度，给公司造成不良影响的；

b.违反国家法律法规的；

c.在试用期内工作表现不符合公司要求的。

第八