素质教育教学设计促进学生心理健康.docx

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素质教育教学设计促进学生心理健康

学校

授课教师

课时

授课班级

授课地点

教具

教学内容

《心理健康教育》八年级下册,第一章“做情绪的主人”,第一节“认识我们的情绪”。本节课的教学内容主要包括:1.了解情绪的定义、类型和作用;2.掌握情绪调节的方法,学会做情绪的主人。

教学内容具体包括以下几个方面:

1.情绪的定义:情绪是对客观事物的一种主观反映,包括喜、怒、哀、乐等各种感受。

2.情绪的类型:根据情绪的性质和强度,可分为积极情绪和消极情绪。积极情绪有喜悦、愉快、兴奋等,消极情绪有焦虑、抑郁、愤怒等。

3.情绪的作用:情绪对我们的思维、行为和生理状况都有影响。适当的情绪可以激发我们的积极性和潜能,而过度的情绪波动则可能影响我们的身心健康。

4.情绪调节的方法:包括认知调节法、情绪表达法、放松训练法、积极思维法等。

5.学会做情绪的主人:通过掌握情绪调节的方法,学会在不同情境下合理表达情绪,做情绪的主人,促进身心健康。

核心素养目标

本节课的核心素养目标为:1.提高学生情绪认知能力,使学生能够理解情绪的定义、类型和作用;2.培养学生情绪调节能力,使学生能够运用不同的方法进行情绪调节,成为情绪的主人;3.增强学生心理健康意识,使学生认识到情绪调节对身心健康的重要性,从而更好地应对生活和学习中的挑战。通过本节课的学习,学生将能够掌握情绪调节的方法,提高自己的情绪认知和调节能力,促进心理健康。

学习者分析

1.学生已经掌握的相关知识:学生在之前的课程中已经学习了情绪的基本概念,对情绪有一定的认识。他们可能已经了解到情绪是人们对外界刺激的反应,包括喜、怒、哀、乐等。此外,学生可能还接触到一些简单的情绪调节方法,如深呼吸、放松训练等。

2.学生的学习兴趣、能力和学习风格:对于八年级的学生来说,他们正处于青春期,情绪波动较为常见,因此对情绪调节的学习具有较高的兴趣。学生在学习情绪调节时,需要具备一定的自我认知和自我控制能力。在学习风格上,学生可能更偏好实践活动和小组讨论,通过实际操作和互动交流来提高学习效果。

3.学生可能遇到的困难和挑战:在学习情绪调节的方法时,学生可能会遇到一些实践上的困难,如如何正确识别自己的情绪、如何有效地运用放松训练等。此外,学生可能还面临情绪调节过程中的坚持和自律问题,需要克服拖延和依赖心理,积极地实践和应用所学的方法。同时,学生可能对一些复杂情绪的调节感到困惑,需要教师进行针对性的指导和辅导。

教学资源

1.软硬件资源:多媒体投影仪、计算机、白板、黑板、教学挂图、情绪卡片、小组讨论桌椅等。

2.课程平台:学校提供的教学管理系统,用于发布教学资料、布置作业和进行互动交流。

3.信息化资源:与情绪调节相关的教学视频、音频、电子教材、在线测试等。

4.教学手段:小组讨论、角色扮演、情绪日记、情绪接力、头脑风暴、情景模拟等。

教学过程设计

1.导入新课(5分钟)

目标:引起学生对情绪调节的兴趣,激发其探索欲望。

过程:

开场提问:“你们知道情绪调节是什么吗?它与我们的生活有什么关系?”

展示一些关于情绪调节的图片或视频片段,让学生初步感受情绪调节的重要性。

简短介绍情绪调节的基本概念和重要性,为接下来的学习打下基础。

2.情绪调节基础知识讲解(10分钟)

目标:让学生了解情绪调节的基本概念、类型和作用。

过程:

讲解情绪调节的定义,包括其主要类型和作用。

详细介绍情绪调节的类型和作用,使用图表或示意图帮助学生理解。

3.情绪调节案例分析(20分钟)

目标:通过具体案例,让学生深入了解情绪调节的特性和重要性。

过程:

选择几个典型的情绪调节案例进行分析。

详细介绍每个案例的背景、特点和意义,让学生全面了解情绪调节的多样性。

引导学生思考这些案例对实际生活或学习的影响,以及如何应用情绪调节解决实际问题。

4.学生小组讨论(10分钟)

目标:培养学生的合作能力和解决问题的能力。

过程:

将学生分成若干小组,每组选择一个与情绪调节相关的主题进行深入讨论。

小组内讨论该主题的现状、挑战以及可能的解决方案。

每组选出一名代表,准备向全班展示讨论成果。

5.课堂展示与点评(15分钟)

目标:锻炼学生的表达能力,同时加深全班对情绪调节的认识和理解。

过程:

各组代表依次上台展示讨论成果,包括主题的现状、挑战及解决方案。

其他学生和教师对展示内容进行提问和点评,促进互动交流。

教师总结各组的亮点和不足,并提出进一步的建议和改进方向。

6.课堂小结(5分钟)

目标:回顾本节课的主要内容,强调情绪调节的重要性和意义。

过程:

简要回顾本节课的学习内容,包括情绪调节的基本概念、类型、案例分析等。

强调情绪调节在现实生活或学习中的价值和作用,鼓励学生进一步探索和应用情绪调节。

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