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员工仪容仪表及着装管理规定

第一篇：员工仪容仪表及着装管理规定

员工仪容仪表及着装管理规定

为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就

员工仪容仪表及着装作如下规定：

一、仪表仪容：

1、男员工：头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领，不染发；不

允许留胡须。

2、女员工：头发梳理整齐；饰物的佩带应适当得体，指甲油使用

肉色或其他自然色。不得浓妆艳抹，不得染彩发，不得留怪异发型。

二、着装要求：

1、男员工：商务及办公室的男员工春夏两季可着衬衫或有领T恤；

秋冬两季须着西装、正装夹克及衬衫（西装风格不限，不强制要求系

领带），着深色袜子、深色鞋子。工程技术人员要求整洁、得体、大

方，下装为深色长裤。

2、女员工：以庄重素雅、大方得体为原则，但遇商务活动或公司

重大活动时须着职业套装。

3、员工上班时，皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁，鞋后跟不得

钉铁掌。

三、着装禁忌：

1、男员工：

不允许穿着带有花色，颜色张扬及带有卡通图案的衣服，严禁穿

运动裤、短裤。不允许穿凉鞋、拖鞋。

2、女员工：

不允许穿吊带或暴露型上衣；不允许穿短于膝盖以上5CM的裙装；

不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋；不允许穿其他有碍观瞻的奇装异服。

四、实施要求：

1、以上规定，自2011年9月13日起执行，行政人事部负责解

释与修订。

2、对于无正当原因违反本规定的，经警告无效者开除处理。

公司

二O一一年一月十日

第二篇：员工仪容仪表管理规定

员工仪容仪表管理规定

（一）目的和适用范围

1、目的：为了树立企业形象，严肃办公纪律，规范员工仪容仪表，

特制定本规定。

2、适用范围：制度适用于德盛坊本内部员工几个商户促销员。

（二）管理规定

1、着装

（1）员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服

装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。

（2）着装要规范，不得挽起衣袖，不得卷起裤脚，（施工、维修、

搬运时可除外）。

（3）男员工上班应穿着：上身工装（衬衣、马甲），下身黑色或

藏蓝色西裤，深色鞋，衬衣下摆束入裤内。

女员工上班应穿着：上身工装（衬衣、马甲），下身黑色或藏蓝

色西裤，深色鞋，鼓励化淡妆，不佩戴过分夸张的首饰。公司规定需

着制服的人员应按规定着装。

（4）商场、职能部门驻店员工上班必须着工装。工装外不得着其

他服装，工装内衣物下摆不得露出（11月至翌年4月毛衣除外）。非

因工作需要，不得在门店、办公场所以外着工衣。

（5）上班时间内严禁穿牛仔裤、休闲服、短裤、运动鞋等非正式

服装，严禁穿超短（膝盖上10cm以上）、超薄、露胸、露脐、露腰、

露背、吊带裙、吊带背心等服装。

（6）除现场制作人员须戴工作帽及前门发卡人员可戴遮阳帽或防

寒帽外，切将头发束入帽内。其他人员非因工作需要上班时间禁止戴

帽。

（7）员工上班时间应穿平跟皮鞋黑色布鞋，鞋应保持干净。禁止

穿家居拖鞋、雨鞋上班。雨天场外值勤防损人员等特殊岗位人员因工

作需要可以穿雨鞋。

（8）遇公司有娱乐活动、庆典等重大活动时，应根据公司要求和

场合不同，恰当着装。

2、发式

（1）员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。

（2）男员工不得留长发，不得剃光头。

（3）女员工的具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不

得篷头散发，不得戴夸张的头饰。

（4）员工染发允许染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，

如：大红色、蓝色、白色等。

3、工牌

（1）员工进入办公区域需佩戴工牌，工牌应端正佩带在左胸适当

位置，正面朝外，不得有遮挡。非因工作需要不得在门店、办公场所

以外佩带工牌。

（2）工牌如有遗失或损坏，应立即到人力资源部办理工牌补购或

维修。

（3）不得故意损坏工牌，保持工牌的完整。

（4）严禁将工牌转借他人作任何用途。

（