领导带班检查制度范文（3篇）.docVIP

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领导带班检查制度范文

1.目的

为进一步加强项目安全生产领导工作，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定项目领导带班检查制度。

2.适用范围

本制度适用于____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部。

3.职责

3.1安质环保部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

____项目部相关部门和带班工作领导负责本制度的贯彻执行等工作。

领导带班具体____由综合办公室统一安排，并送安质环保部备案。项目领导带班检查按月进行，每月轮换一次，月底进行交接带班检查记录。

4.2领导带班职责

4.3领导带班要求

项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的____%。

25.领导带班检查的主要内容：

5.1危险性较大的分部分项工程。起重机械吊装、大型设备运输____、采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程等。

5.2轨行区作业。轨道车作业、梯车作业等。

5.3其它。

6.考核

6.1对下列带班领导按相关规定实行奖励

6.2对下列带班领导按相关规定实行处罚

____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部

____年____月

领导带班检查制度范文（二）

为认真贯彻落实《____加强企业安全生产工作____》（国发〔____〕____号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理____第33____）的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

一、一般规定

1、带班人员范围：矿长、党委书记、党委副书记工会主席生产矿长机电矿长安全矿长、总工程师安全副总工程师、机电副总工程师

2、带班规定。严格按照二矿公司每月下发的领导干部下井带班、跟班计划安排表执行。

3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。

4、带班人员入井时间：早班8：

30、下午班15：

30、零点班23。30，分别在井口人车场乘车，与当班员工一同入井。

5、带班人员在井下五站猴车场进行交接班，并认真填写交接班记录，升井后到调度室填写带班记录。

6、每月____日前由矿调度室对带班、跟班人员的日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员和相关单位，以便带班人员安排好日常工作。

二、带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并____消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力____生产。

4、重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。

5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即____采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。

7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

三、考核及相关规定

1、由矿____部会同安检科对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。

2、带班人员擅离职守，一次罚款____元，无故未完成带班次数的，罚款____元/次。

3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，按《行政责任追究》的相关规定，严肃处理。

4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款____元/次。

5、本制度从____年____月____日起执行，修改解释权属矿。

领导带班检查制度范文（三）

1.目的

为进一步加强项目安全生产领导工作，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定项目领导带班检查制度。

2.适用范围

本制度适用于广州至佛山段二期系统设备安装工程项目经理部。

3.职责

3.1安质环保部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

____项目部相关部门和带班工作领导负责本制度的贯彻执行等工作。

4.工