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国际国际游戏设计师就业协议

合同编号：__________

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鉴于甲方为一家专业从事游戏设计、研发和运营的跨国企业，乙方为具有国际游戏设计师资格的专业人士，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：

第一条乙方的职责和义务

1.1乙方作为甲方聘用的国际游戏设计师，应全面负责甲方游戏产品的国际设计工作，包括但不限于游戏玩法、角色、场景、故事情节等方面的设计。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成相关设计任务，并按照甲方的流程和要求提交设计成果。

1.3乙方应积极参与甲方组织的培训、研讨和交流活动，不断提升自身的设计能力和水平。

1.4乙方应遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第二条甲方的权利和义务

2.1甲方应按照本协议约定支付乙方的薪酬和福利。

2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设施、软件工具和协同办公平台等。

2.3甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的设计成果用于本协议约定范围之外的其他项目。

2.4甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金等。

第三条薪酬和福利

3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资待遇。

3.2乙方同意按照甲方的福利政策，享受相应的福利保障。

3.3乙方的工作业绩和贡献将作为甲方评价和晋升的重要依据。

第四条合同期限

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。

4.2双方应在协议期满前______个月协商续约事宜。

4.3如双方同意续约，本协议的续约部分应重新签订。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2违约方的赔偿金额应包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。

5.3本协议的任何一方在履行过程中发现对方存在违约行为，应立即通知对方，并在______天内采取措施予以纠正。如对方未能在规定时间内纠正违约行为，有权解除本协议。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.国际游戏设计师就业协议

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.甲方薪酬体系说明

5.甲方福利政策文件

6.社会保险和公积金缴纳证明

7.甲方项目进度计划表

8.乙方设计成果提交规范

9.甲方评价和晋升制度

10.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计成果不符合甲方要求。

2.乙方未按照甲方流程和要求提交设计成果。

3.乙方未积极参与甲方组织的培训、研讨和交流活动。

4.乙方违反甲方的公司规章制度，泄露甲方商业秘密和技术秘密。

5.甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬和福利。

6.甲方未为乙方提供必要的工作条件和环境。

7.甲方未尊重乙方知识产权，未经乙方同意将设计成果用于本协议约定范围之外的其他项目。

8.双方未在协议期满前协商续约事宜。

9.双方未按照本协议约定解决争议。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指本协议第一条约定的甲方公司。

2.乙方：指本协议第一条约定的乙方个人。

3.游戏设计：指游戏产品的创意构思、玩法设计、角色设定、场景布局等活动。

4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律赋予的权利。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：指违反本协议约定的行为。

7.争议解决：指双方因本协议履行发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：