农民工勤劳苦干承诺.docx

农民工勤劳苦干承诺

合同编号：__________

合同各方：

甲方：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一位具有劳动能力的农民工，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事（具体岗位）工作，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为（工作时间），如有特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间，但应保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

3.乙方有权享受国家法定的节假日和年休假，甲方应按照国家的规定支付乙方相应的工资。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为（工资标准），甲方应按月支付乙方工资，每月支付一次。

2.乙方的工作业绩与工资挂钩，具体挂钩方式按甲方的业绩考核制度执行。

3.乙方在试用期内的工资为（试用期工资标准），试用期一般为（试用期时长），试用期工资不低于当地最低工资标准。

4.乙方的工作岗位调整后，甲方应重新与乙方签订劳动合同，并相应调整乙方的工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因病、工伤、产假、计划生育等原因需要暂停工作的，甲方应按照国家的规定支付乙方相应的工资。

3.乙方在工作期间，应遵守甲方有关劳动安全、劳动保护、环境保护等方面的规定，确保自身和他人的生命财产安全。

4.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家的规定承担相应的赔偿责任。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；

（6）被依法追究刑事责任。

3.本合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（合同有效期）。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方规章制度

6.乙方工作业绩证明

7.社会保险缴纳证明

8.劳动安全培训证明

9.甲方银行账户信息

10.乙方签名确认的劳动合同副本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

3.甲方未按约定提供乙方劳动保护，认定违约。

4.甲方未按约定安排乙方工作时间，认定违约。

5.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。

6.乙方未按约定遵守甲方规章制度，认定违约。

7.乙方未按约定提供个人信息，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位从事工作活动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

6.违约金：违反合同约定应承担的经济责任。

7.劳动争议：劳动关系双方在劳动权利义务上发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：乙方可先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时可给予培训或调整工