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考勤打卡管理制度(5篇)

考勤打卡管理制度【篇1】

为进一步加强劳动纪律管理，严格执行当班工作时间，做好

考勤考核工作，特制订如下考勤管理制度：

一、公司全体员工须共同遵守本制度;

二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失

需交5、00元卡费及补发卡手续)。

三、上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，否则

按违章处理。

四、当班执行时间为：上午9：00到12：30，下午14：00时

到18：30时。上班刷卡时间：不得超过当班时间10分钟，如上

班超过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时间刷卡视为早退，当

月迟到或早退累计三次按违章处理(罚款___元)，超过三次，每次

加罚__元。迟到、早退超过当班时间1小时按旷工处理。

五、在当班时间内出差、施工、办事或参加会议的必须先打

卡后外出，因工作在当班前或下班前外出办事不能按时刷卡的，

应及时向考勤管理员或办公室负责人说明原因，可按考勤办理登

记手续。

六、因公出差在外，无法执行打卡规定的，应事先向考勤管

理员报告，并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。

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七、当月出现迟到、早退_次以上(含_次)或缺勤、旷工_次以

上(含_次)，将给予警告，年终不得评为先进工作者，如连续二个

月出现类似情况或当年累计出现迟到、早退30次或累计缺勤、旷

工10(含10次)以上，给予除名处理。

考勤打卡管理制度【篇2】

一、总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00——13：

30为休息时间(夏季作息时间)。

三、工作制

1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每

周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规

定的执行。

四、考勤范围

1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。

2、特殊员工不考勤须经总裁批准。

五、考勤办法

1、采用考勤机打卡制度。

2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为

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两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，

以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人

事部反映。

3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理，

如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。

4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部

门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说

明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退

一次。

5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班

前不能回来者，临走时打下卡。

6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将

上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。

7、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放

前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应

的位置。

8、考勤设置种类：

(1)迟到。比预定上班时间晚到。

(2)早退。比预定下班时间早走。

(3)旷工。无故缺勤。

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(4)出差。

(5)外勤。在外办事。

(6)调休。

六、考勤统计及评价

1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，

然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

2、考勤计分办法。

a：迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟

到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。

b：早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早

退30～60分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。

c：旷工。旷