- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
房地产聘用合同范本(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章:甲方(聘用方)信息
2.1甲方基本信息
2.2甲方权利与义务概述
第三章:乙方(受聘方)信息
3.1乙方基本信息
3.2乙方权利与义务概述
第四章:聘用岗位及职责
4.1聘用岗位描述
4.2岗位职责与工作标准
4.3岗位变动与调整
第五章:聘用期限
5.1固定期限聘用
5.2无固定期限聘用
5.3聘用期限的变更与续签
第六章:工作条件与环境
6.1工作场所
6.2安全与健康条件
6.3设备与工具提供
第七章:薪酬与福利
7.1薪资结构与支付方式
7.2福利待遇
7.3社会保险与公积金
第八章:工作时间与休假
8.1工作时间安排
8.2法定节假日
8.3年假及其他休假安排
第九章:保密与竞业禁止
9.1商业秘密保护
9.2竞业禁止条款
9.3保密期限与违约责任
第十章:合同的变更、解除与终止
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同解除的条件
10.3合同终止的情形
第十一章:违约责任
11.1违约的界定
11.2违约责任的承担
11.3违约金的计算与支付
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2适用法律
12.3争议解决机构
第十三章:其他条款
13.1其他约定事项
13.2合同的解释权
13.3合同的份数与保管
第十四章:合同的签署
14.1签字栏
14.2签订时间
14.3签订地点
第十五章:附件
15.1附件清单
15.2附件的法律效力
15.3附件的更新与维护
合同编号______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在房地产领域聘用关系中的权利和义务。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方从事房地产相关工作的所有情形。
1.3合同的法律效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
第二章:甲方(聘用方)信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2甲方权利与义务概述
甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,并有义务提供相应的工作条件。
第三章:乙方(受聘方)信息
3.1乙方基本信息
乙方姓名:,身份证号码:,联系方式:______。
3.2乙方权利与义务概述
乙方有权获得约定的报酬和福利,并有义务按照甲方的要求完成工作任务。
第四章:聘用岗位及职责
4.1聘用岗位描述
乙方将被聘用为甲方的______岗位。
4.2岗位职责与工作标准
乙方应遵守岗位职责,达到甲方设定的工作标准。
4.3岗位变动与调整
岗位的变动或调整应经双方协商一致。
第五章:聘用期限
5.1固定期限聘用
本合同为固定期限聘用,期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2无固定期限聘用
如双方同意,可签订无固定期限聘用合同。
5.3聘用期限的变更与续签
合同期限可根据实际情况经双方协商一致进行变更或续签。
第六章:工作条件与环境
6.1工作场所
甲方应提供适宜的工作场所供乙方使用。
6.2安全与健康条件
甲方应确保工作场所的安全与符合健康标准。
6.3设备与工具提供
甲方应提供必要的设备和工具以支持乙方的工作。
第七章:薪酬与福利
7.1薪资结构与支付方式
乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成,支付方式为______。
7.2福利待遇
乙方可享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于______。
7.3社会保险与公积金
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
第八章:工作时间与休假
8.1工作时间安排
乙方应遵守甲方的工作时间安排,包括______。
8.2法定节假日
乙方有权享受国家规定的法定节假日。
8.3年假及其他休假安排
乙方根据工作年限享受相应的年假,其他休假按照甲方的相关规定执行。
第九章:保密与竞业禁止
9.1商业秘密保护
乙方应对在工作期间知悉的商业秘密予以保密。
9.2竞业禁止条款
乙方在聘用期间及离职后______年内不得从事竞业活动。
9.3保密期限与违约责任
保密期限自乙方离职之日起计算。违反保密或竞业禁止条款的,乙方应承担相应的违约责任。
以上为合同前半部分内容,后半部分将在后续提问中继续完善。
第十章:合同的变更、解除与终止
10.1合同变更的条件与程序
合同的任何变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。
10.1.1变更条件
变更可以基于工作需要或法律规定。
10.1.2变更程序
变更应由一方提出,双方协商并签署书面变更协议。
10.2合同解除的条件
合同可在以下条件下被解
文档评论(0)