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2023年公司员工聘用合同格式4篇

篇1

公司员工聘用合同

合同编号：_______

甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

注册资本：__________

乙方：__________（以下简称“员工”）

身份证号：__________

联系方式：__________

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方全职加入公司工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

1.2合同期满前，如任何一方提前终止合同，应提前______个月书面通知对方。

二、职位

2.1员工聘用为公司______部门的______岗位，具体职责为______，向______汇报。

2.2岗位可能根据公司业务发展情况进行调整，员工应配合并接受相应变动。

三、工资与福利

3.1员工基本工资为人民币______元/月，工资结算方式为______。

3.2公司按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，具体标准根据政策变化调整。

3.3公司为员工提供______福利，具体内容为______。

四、工作时间与休假

4.1员工每周工作时长为______小时，工作时间为______至______。

4.2公司规定的法定节假日和公司特定休假日员工享有休假权利。

4.3员工请假应提前______小时向直接主管请假并获得批准。

五、保密义务

5.1员工在公司工作期间接触到的公司机密信息应当保密，禁止泄露给外部机构或个人。

5.2离职后，员工应将公司资料归还公司并保护公司利益，不得擅自使用、散布相关信息。

六、解除合同

6.1若员工违反本合同相关规定，公司有权解除合同并保留追究法律责任的权利。

6.2员工提前解除合同应提前______个月书面通知公司，并依法履行解除合同程序。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________

签署日期：______年______月______日签署日期：______年______月______日

（盖章）（盖章）

公司地址：___________________________员工地址：___________________________

联系电话：___________________________联系电话：___________________________

以上为公司员工聘用合同内容，双方应认真阅读并遵守以上规定。希望双方能够共同遵守，共同发展。

特此确认。

【公司名称】：_________________________

法定代表人签名：_________________________

盖章日期：______年______月______日

篇2

**2023年公司员工聘用合同格式**

**一、甲方（公司）：**

公司名称：______________

法定代表人：______________

注册地址：______________

联系电话：______________

**乙方（员工）：**

姓名：______________

性别：______________

身份证号码：______________

联系地址：______________

联系电话：______________

**二、合同条款：**

**1.合同期限**

甲乙双方约定，本次聘用合同期限为______________年，自______________年月日起至______________年月日止。合同期满后，双方商议确定是否续签。

**2.职位及职责**

乙方担任__________