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二级营销员题库及答案
一、单选题(共90题,每题1分,共90分)
1、“成本较低、有较高的回复率、互联网的加入促进了发展、顾客的个性化消费促进了发展等”这些优点介绍的是哪一种营销方式?()
A、电话营销
B、直复营销
C、计算机网络营销
D、目录营销
正确答案:B
2、VIP顾客对商家来说定义为()
A、经常关顾的顾客
B、出手大方的贵宾
C、所有顾客
D、易于沟通的贵宾
正确答案:C
3、下列不是网络招聘的优势的有()
A、方便快捷
B、信息准确度高
C、成本高
D、突破时空限制
正确答案:C
4、企业开展员工培训的最终目的是()
A、改善自身的竞争优势
B、提高员工素质
C、促进员工和企业共同发展
D、提高经济效益
正确答案:C
5、关于成本加成定价法的表述中,错误的是()。
A、计算简单、简便易行
B、百货商店、杂货店一般采用顺加率来制定产品售价
C、缺三灵活性,难以适应市场袁藻葡变化形势
D、如果同行业中的所有企业都使用这种定价方法,它们的价格就会趋于一致
正确答案:B
6、多渠道整合过程的步骤不包括()。
A、制定各条渠道功能完成的移交方法
B、进行渠道促销
C、分清利益关系
D、将分销功能分解于各条渠道
正确答案:B
7、下列哪项不是现代企业中团队精神的培养途径?
A、激励团队的创新精神
B、激励个人的学习精神
C、培养团队合作
D、重视内部良性冲突
正确答案:B
8、工商行政管理部门查处传销行为,对涉嫌犯罪的,应当()。
A、实施查封、扣押
B、移交工商行政管理部门查处
C、移送公安立案侦查
D、调查核实传销行为
正确答案:C
9、现代企业员工培训发展的新趋势表现在()
A、强调终生学习建立学习型组织
B、以一线员工为主要对象
C、以技术性培训为主
D、以讲授为主
正确答案:A
10、关系营销的策略不包括()
A、经济利益加结构型策略
B、经济利益加社交型策略
C、经济利益加社交加结构型策略
D、经济利益型策略
正确答案:A
11、招聘与甄选的核心是()
A、人与岗的匹配
B、事与事的匹配
C、人与事的匹配
D、人与人的匹配
正确答案:A
12、服务态度不佳不包括()
A、收银作业不当
B、对顾客出言不逊
C、包装作业失当
D、主动询问顾客需求
正确答案:D
13、()是电子零售中十分重要的运营成本
A、网站建设和维护成本
B、广告成本
C、物流成本
D、客户服务成本
正确答案:B
14、从营销理论的角度而言,企业市场营销的最终目标是()
A、求得生存和发展
B、满足消费者需求和欲望
C、推销商品给消费者
D、获取利润
正确答案:B
15、()是市场营销计划的端是整个市场营销计划的精神的在。
A、提要
B、机会与问题分析
C、确定战略战术
D、背景或现状分析
正确答案:A
16、职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是()
A、不被控制
B、挑战、冒险
C、最高地位
D、追求认可、追求稳宝
正确答案:B
17、选择网络广告媒体时,不能体现其可靠件的因素是()
A、加载速度快
B、系统运行稳定
C、使用便利
D、网站客流量足够大
正确答案:D
18、以下关于员工培训认识正确的是()
A、在培训中要树立正确的态度,才能取得较好的效果
B、员工培训是万能的
C、高层管理人员不需要培训
D、流行什么就培训什么
正确答案:A
19、产品组合的()指企业不同的产品线数目。
A、深度
B、长度
C、关联度
D、宽度
正确答案:D
20、典型的产品市场生命周期包括四个阶段,分别是介绍期、成长期、成熟期、和()。
A、衰退期
B、衰老期
C、稳定期
D、增量期
正确答案:A
21、衡量顾客满意度的指标不包括()
A、价格敏感度
B、回头率
C、美誉度
D、顾客消费能力
正确答案:D
22、绩效结果申诉的角色不包括()
A、上级领导
B、员工
C、客户
D、人力资源部
正确答案:C
23、在产品生命周期的(),企业的经营策略要突出一个“改”字,从广度和深度上进一步开辟新市场或扩充原有市场。
A、导入期
B、衰退期
C、成熟期
D、成长期
正确答案:C
24、以下哪个是易趣网所采用的支付手段?()
A、交易通
B、支票
C、安付通
D、支付通
正确答案:C
25、顾客忠诚对企业的影响不包括()
A、顾客需求价值
B、顾客经济效益
C、顾客附加价值
D、顾客信息价值
正确答案:A
26、()主要用于向市场推销新产品,介绍产品的新用途和新功能,宣传产品的价格变动,推动企业新增的服务,以及新企业开张等。
A、劝说性广告
B、告知性广告
C、新产品广告
D、提示性广告
正确答案:B
27、当产品的市场规模很小,市场的竞争者不多,对消费者来说又是必需品,无较大的选择性时,选择()策略才能有效。
A、高格调策略
B、选择
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