2024版宁夏回族自治区短期用工劳动合同.docxVIP

合同编号：__________

一、合同双方基本信息

（一）甲方（用人单位）信息

1.甲方名称：________________________

2.甲方住所：________________________

3.法定代表人（或负责人）：______________

4.联系电话：________________________

5.邮政编码：________________________

6.电子邮箱：________________________

7.统一社会信用代码：__________________

（二）乙方（劳动者）信息

1.乙方姓名：________________________

2.性别：________________________

3.身份证号码：________________________

4.民族：________________________

5.户籍所在地：________________________

6.居住地址：________________________

7.联系电话：________________________

8.邮政编码：________________________

9.电子邮箱：________________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日终止。

2.本合同为短期用工合同，合同期限不超过三个月。

三、工作内容和工作地点

（1）工作岗位：________________________

（2）工作职责：________________________

2.乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据生产需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

五、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，具体标准为：________________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日、休息日以及婚丧假、产假等福利待遇。

七、劳动保护和职业培训

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应依法对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲方解除本合同，应提前______日通知乙方。

3.乙方解除本合同，应提前______日通知甲方。

4.符合法定解除劳动合同的情形，甲乙双方可以解除本合同。

九、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此造成的损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或负责人）（签字）：______________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日

多方为主导时的，附加条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

（一）甲方权利的特别条款

1.甲方有权根据实际工作需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整，但应保证不降低乙方的工资待遇。

说明：甲方作为用人单位，有权根据业务需求对乙方的工作进行调整，但调整应合理，不得影响乙方的合法权益。

（二）保密与知识产权条款

1.乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权，不得利用上述信息从事与甲方相同或相似的业务。

说明：本条款旨在保护甲方的商业秘密和知识产权，防止乙方在合同期间或合同终止后利用这些信息与甲方竞争。

（三）临时性工作的特别条款

1.甲方有权根据工作项目的完成情况提前终止合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

说明：由于短期用工合同的性质，甲方可能需要根据项目进度终止合同，此时应保障乙方