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作风建设真抓实干心得体会（共4篇）

作风建设真抓实干心得体会（共4篇）

篇：维修作风建设必须真抓实干

维修作风建设必须真抓实干

《新华字典》对作风一词的解释如下：人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为，包括思想作风、工作作风、生活作风等。维修作风建设理应包含思想、工作、生活三方面的内容。

为什么要加强维修作风建设？

从航空机务维修工作特点来看，作为一种高风险、高技术的技术密集型行业，维修工作点多面广，工种复杂，技术质量要求高，它的工作性质决定了维修人员必须具备扎实的维护作风。

从维修基地历年来发生的各类等级不安全事件来看，一般情况下都不存在业务技术水平上的问题，主要是维护作风消退、责任心不强所至。

从航空公司发展变化来看，近些年机型变化快导致车间维修项目变换较快，维护作风的培养教育没有及时跟上，使得维修人员的素质有所下降。从航空机务维修人员变化来看，人员流动较大，新员工补充较少导致优秀维护作风的传承出现了断层。

综上所述，维修作风建设迫在眉急，必须真抓实干，才能有效预防事故发生，不致于给航空公司带来重大损害和影响。

如何加强维修作风建设？

按照规章程序办事，做到“遵章守纪、规范操作”。机务工作中的各项规章制度都凝结着机务人的血汗，每一条都是由众多机务人的经验教训组成。优秀机务维护作风也是一代代机务人通过不断吸取经验教训逐步形成的。因此，优秀的维护作风要求维修人员要严格以规章制度作为各项工作的唯一依据，决不仅凭自己的主观臆测。违章作业，可谓安全生产中的大敌。由此造成的事故，曾给人民的生命财产造成严重损失。管理学上，有一个1:30:300定律，即每一次重大事故背后有30次小事故，有300次事故的征兆。要防止重大事故，必须将所有事故征兆消灭掉。这需要提高维修员工的素质，违章者大都知道自己的行为是有害的，但总有一种侥幸心理，认为违章也不一定发生事故，结果一而再、再而三地违章下去，这就形成了习惯性违章，

安全风险就此积累起来。因此，在部件维护中必须严格要求自己，做到态度严谨地完成每一次工作。

培养员工诚信务实、爱岗敬业的责任感。诚信务实，是维护作风的基础，作为机务人就是要诚实，有一说一，知道的就是知道，不知就是不知，不能不懂装懂。做了就是做了，没做就是没做，不能蒙混过关，一些事故就是我们侥幸造成的，其实诚实也是对自己负责。从事机务工作来不的半点马虎与松懈，机务人必须有高度的责任心和一丝不苟的工作姿态，这听起来容易，做起来难。部件维修是一项技术性与经验性相结合的工作，循环往复的工作枯燥而乏味，可谓是工作辛苦、责任重大、待遇不高，这是机务人所处的环境。保证安全是一个只有起点没有终点的慢慢长征路，一年三百六十五天，每天都是一个新的开始。在这样的环境下工作，如果不热爱机务工作，没有爱岗敬业的维护作风，很难使人愿意付出艰辛的劳动。

形成遵章为荣、精益求精的工作作风。安全努力仅靠强制命令或严格机械地执行政策无法获得成功。企业文化将影响每个员工对待问题的态度和行为，而安全文化填补了组织政策、程序和过程的空隙，提供了安全努力方向的共识。所以要持续努力，争取形成以遵章守纪为核心的维修安全文化。机务维修工作，它的大量的工作是故障的诊断和排除工作，它要求部件维修人员做到眼、鼻、耳、脑、手册具到，特别是对一些忽隐忽现型隐蔽故障的判断，需要丰富的专业知识、维修经验和逻辑判断能力，更需要认真专研的态度。因此，精益求精的维护作风，是促进机务维修安全的必要条件。积极满足维修员工的正当利益需求。维修员工同样有物质需求和精神需求两方面，如果这两方面不能很好地满足维修员工，同样会对维修工作带来影响，有些甚至是致命的。比如遭遇工作方面或人事方面较大调整时，要积极满足员工的正当要求，使他们能够安心全心工作。对于员工中容易出现的浮躁、松懈、麻痹、紧张等不良心态，要求所在党组织能够及时把握员工思想动态，深入开展修理人员思想政治工作，正确引导维修人员保持并发扬机务优良传统，增强工作责任心和主人翁精神，使思想政治工作内涵深入人心。

总之，维修作风建设必须真抓实干，充分激发维修人员的学习自觉性、工作积极性和工作责任心，从而为确保安全生产、降低安全风险奠定坚实的基础。

站在手，写作无忧!]实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。真抓实干，务求实效，首先要求各级领导干部发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。真抓实干，务求实效，要在攻坚克难上狠下功夫。现在是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期。我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。从国内看，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深