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对物业管理公司考核细则
对物流公司员工工作现状调查报告
21世纪的中国物流行业是一个很有挑战力、很有发展力和生机
勃勃的产业，而我们又学习的是物流专业，本着对物流的了解和对物
流认知的欲望以及毕业后从业的现实角度，我们认为很有必要对物流
人员从业及其从业环境作一份这样的问卷调查。
一、调查目的
为了更好的了解廊坊市物流行业的发展现状以及物流公司员工的工作现
状，以廊坊市物流公司的真实运转情况的调查结果来反映我国一些小型物流公
司的发展实情和存在的问题，方便大学生今后的就业。
二、调查对象及其一般情况
物流公司的所有级别的工作人员。
实际情况是调查对象大部分为中下层的管理人员和工作人员，高层管
理没有涉及。
三、调查方式
本次调查采取随机问卷调查方式，问卷采取当面填写收回的方式，共
发出60份，收回51份，回收率达85%。
四、调查时间
2011年4月9日—2011年4月16日
五、调查内容
主要是了解物流公司员工的级别、工龄、学历以及对所在物流公司实
际情况的满意程度，所在公司男女比例和公司重视员工的哪些能力等内容，
问卷共向员工提出了10个问题。
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对物业管理公司考核细则
六、调查结果
就问卷调查结果统计如下表：
第1题
调查阶层
管理层
员工层
被调查人员的学历
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%系列1
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
本科及以上专科高中及以下
此次调查中，大部分被调查者都是工作在物流公司的最底层，管理层占
很少部分且不是实际意义上的高层管理人员。专科学历占总人数的70%以上，本
科及以上学历占10%，高中及以下学历不到20%，这体现出物流行业的工作人员
学历总体水平不是很高。
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对物业管理公司考核细则
第2-3题
员工对工作环境满意度
40.00%
35.00%
30.00%
25.00%
20.00%系列1
15.00%
10.00%
5.00%
0.00%
满意基本满意一般不满意
员工对自己公司优势的评价
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