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劳动合同书标准样本5篇

篇1

劳动合同书标准样本

一、甲方（公司名称）：________，法定代表人（或负责人）：________，地址：________，电话：________

乙方（个人姓名）：________，性别：________，身份证号码：________，联系地址：________，电话：________，职务：________

二、劳动合同的签订和期限

1.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

2.本合同约定期限为____年/____月/____日，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.试用期为____日/____月，试用期内乙方工资为____元/月。

三、工作内容、工作地点和工作时间

1.乙方的工作内容为____。具体工作任务由甲方指定，乙方应认真履行职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____。根据工作需要，甲方可调整工作地点，但应提前通知乙方。

3.乙方的工作时间为每周____工作日，每天工作____小时，休息日为____。

四、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，具体按照甲方制定的薪酬体系执行。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

3.乙方如有加班工作，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。

五、劳动纪律和责任

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，听从指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，遵守合同约定，不得泄露公司机密。

3.乙方因工作失误或其他原因给甲方造成损失的，应承担相应责任。

六、劳动保护及安全防护

1.甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动防护用品，加强安全防护意识。

3.乙方在工作中如遇到危险情况或工伤事故，应立即向甲方汇报，并按照相关程序处理。

七、解决劳动争议

1.甲乙双方如就本合同的内容发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自本合同生效之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

日期：____年____月____日

以上为劳动合同书的标准样本，仅供参考。在签订劳动合同时，甲乙双方应根据实际情况具体约定，确保合同内容合法合规，并最大程度地保障双方权益。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

劳动合同书标准样本

一、甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方：（聘用人员）

身份证号码：

联系电话：

为加强用人单位与聘用人员的劳动关系管理，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就雇佣事宜达成如下协议：

一、用人单位拟聘用乙方从事岗位：职位名称：

二、乙方应当具备的基本条件：

1.具有相应的专业技能或者经验。

2.符合法定退休年龄要求。

3.符合国家相关规定的其他条件。

三、聘用期限：本次劳动合同的聘用起止时间为：年月日至年月日。

四、工作地点：

乙方的工作地点为用人单位所在地。用人单位有变更工作地点需求的，乙方应当配合。

五、工作内容及工作时间：

1.乙方应当按照用人单位的安排，认真履行本合同约定的工作任务。

2.工作时间为每周工作日天，每天工作小时。

六、工资及福利待遇：

1.用人单位按规定支付乙方工资，乙方应当以用人单位规定的方式领取工资。

2.乙方享受用人单位规定的社会保险、福利待遇。

3.其他约定：

七、工作纪律：

1.乙方应当严格遵守用人单位的各项规章制度，服从管理，提升工作效率。

2.如乙方有违纪情况，应当接受用人单位的处理。

八、劳动保护：

1.用人单位应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品。

2.用人单位应当减少乙方的工作强度，合理安排工作和休息时间。

九、劳动报酬：

1.用人单位应当按照国家相关规定，及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方在工作期间如有加班情况，用人单位应当按照有关劳动法规支付相应的加班工资。

十、劳动合同的解除：

1.乙方有下列