建筑业劳动合同模板2024年.docx

建筑业劳动合同模板2024年通用

合同编号：__________

建筑业劳动合同模板2024年通用

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和岗位工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三章劳动报酬

第三条乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，具体如下：

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定另行计算。

3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第四章劳动保护与劳动条件

第四条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。具体如下：

1.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

3.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五章劳动纪律

第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律，具体如下：

1.乙方应按时上下班，遵守考勤制度。

2.乙方应遵守甲方的请假制度，如需请假，应提前向甲方提出申请。

（1）迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；

（2）在工作中故意损坏设备、材料，浪费资源的行为；

（3）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益的行为；

（4）其他违反职业道德的行为。

第六章合同解除与终止

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第七章争议解决

第七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，并对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.甲方工作岗位职责描述

9.甲方工资发放证明文件

10.乙方签名确认的考勤记录

11.乙方签名确认的加班记录

12.乙方签名确认的绩效评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职。

3.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。

4.乙方违反法律法规，导致甲方遭受罚款或其他法律责任。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。

6.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

7.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利。

8.甲方解除或终止劳动合同，未按照约定支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.工资：劳动者按照约定工作时间提供的劳动，用人单位支付的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿金。

6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。

7.劳动纪律：劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度和工作秩序。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，若