幼儿园劳务派遣合同书资讯2024年.docx

幼儿园劳务派遣合同书最新资讯2024年通用

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳务派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位和人员

1.2乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位需求、具备相应资格和能力的派遣人员。

1.3派遣人员的岗位职责、工作内容和要求等，详见附件。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2派遣期满后，如甲方继续需要乙方派遣劳务人员，乙方应继续派遣，双方可另行签订合同。

第三条派遣人员的待遇

3.1乙方应确保派遣人员的人事关系、社会保险、公积金等各项权益在派遣期间得到保障。

3.2派遣人员的工资、福利、培训等，按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方应按照甲方的要求，为派遣人员办理入职、离职等相关手续。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方有权对派遣人员进行工作考核，对不符合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方予以更换。

4.2甲方应按时向乙方支付派遣人员的工资、福利等费用。

4.3甲方应提供乙方派遣人员所需的工作条件和工作环境。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方有权根据甲方需求，调整派遣人员的人数和岗位。

5.2乙方应确保派遣人员具备相应的资格和能力，不得派遣不符合岗位要求的人员。

5.3乙方应按时向派遣人员支付工资、福利等，并依法为其缴纳社会保险、公积金等。

第六条保密条款

6.1双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密和机密信息。

6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2双方应按照法律法规的规定，妥善处理合同履行过程中的争议，必要时可寻求法律途径解决。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

派遣人员岗位职责、工作内容和要求：

1.派遣人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.派遣人员应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

4.派遣人员应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

5.派遣人员在工作期间，如发生纠纷或争议，应按照甲方的相关规定处理。

6.派遣人员的工作成果归甲方所有，未经甲方同意，不得泄露、转让或用于其他用途。

7.派遣人员应按照甲方的要求，完成相关工作任务，不得迟延或拒绝。

8.派遣人员应保持工作场所的整洁和安全，爱护甲方提供的设施和设备。

9.派遣人员应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

10.派遣人员应按照甲方的要求，参加相关的工作会议和活动。

11.派遣人员应按时完成工作，如有特殊情况，应及时向甲方报告。

12.派遣人员的工作表现和成果，将作为甲方评价乙方的重要依据。

一、附件列表：

1.派遣人员岗位职责、工作内容和要求

2.派遣人员工资、福利、培训等相关规定

3.派遣人员社会保险、公积金等相关手续办理指南

4.甲方管理制度和规章制度

5.乙方劳务派遣服务协议

6.保密协议

7.工作成果归属证明文件

8.甲方业务培训和学习资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付派遣人员工资、福利等费用

2.甲方未提供乙方派遣人员所需的工作条件和工作环境

3.甲方未按约定要求乙方调整派遣人员的人数和岗位

4.乙方未按时向派遣人员支付工资、福利等费用

5.乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险、公积金等

6.双方未妥善处理合同履行过程中的争议，导致合同无法履行

7.双方未遵守法律法规和合同约定，造成对方损失的行为

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间，通过劳务派遣单位建立劳动关系，由劳务派遣单位将其派遣到用人单位从事劳动活动的一种用工形式。

2.派遣人员：指由劳务派遣单位派遣至用人单位从事劳动活动的人员。

3.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权