建设领域简易劳动合同2024年.docx

建设领域简易劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照法律规定安排乙方休息休假。

三、劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方规定的标准支付，具体工资标准详见附件。

3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期内将工资支付给乙方。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付，具体标准详见附件。

四、社会保险

4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照甲方规定的时间和方式缴纳社会保险费。

五、劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

六、合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

6.2合同终止的条件详见附件。

七、违约责任

7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2违约责任的计算和赔偿方式详见附件。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会和谐稳定。

9.2合同的附件为本合同的重要组成部分，与具有同等法律效力。

9.3合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.工资标准及支付方式

2.加班工资标准

3.社会保险费缴纳方式及标准

4.劳动保护设施及职业健康检查

5.合同解除和终止条件

6.违约责任及赔偿方式

7.其他约定事项

一、附件列表：

1.工资标准及支付方式

2.加班工资标准

3.社会保险费缴纳方式及标准

4.劳动保护设施及职业健康检查

5.合同解除和终止条件

6.违约责任及赔偿方式

7.其他约定事项

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施，导致乙方人身安全受到威胁。

2.甲方未按照合同约定支付工资，延迟支付或未支付工资。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，未按时缴纳社会保险费。

4.乙方未按照甲方规定的时间和方式缴纳社会保险费。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，造成甲方损失。

6.乙方未按照甲方规定遵守规章制度，严重违反劳动纪律。

7.双方在合同解除和终止过程中，未按照合同约定办理相关手续。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所得到的报酬。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

7.劳动保护：国家为保障劳动者的人身安全和健康，采取的各种措施和设施。

8.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方延迟支付或未支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动时间问题：如甲方要求乙方加班，应按照合同约定支付加班工资。如甲方未支付加班工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求支付加班工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方补缴社会保险费。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供劳动保护设施。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.合同解除和终止问题：如甲方未按照合同约定解除和终止合同，乙方可以与甲方沟通协商