建筑工地用工劳动合同范本(2024版).docx

建筑工地用工劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

户籍所在地：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的建筑公司，乙方愿意加入甲方从事建筑工地相关工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在工作期间表现优秀，甲方同意与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

乙方在本劳动合同期间，主要在建筑工地从事____工作。具体工作内容和要求，双方可另行协商确定。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。

2.乙方在法定节假日和婚丧假期间，按照国家和地方的相关规定享受休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家和地方的有关规定以及甲方的规章制度执行。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方如发生违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇。

3.乙方因过失被解除劳动合同。

4.乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。

5.乙方因合同约定的其他原因解除或终止劳动合同。

九、违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.本劳动合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

十、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.劳动争议调解协议书

7.劳动仲裁申请书

8.人民法院诉讼通知书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

3.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，属于违约行为。

4.乙方未按时到岗，未经甲方同意擅自离职，属于违约行为。

5.乙方未遵守甲方规章制度，违反劳动纪律，属于违约行为。

6.双方协商解除/终止劳动合同未达成一致，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请