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人员进出管理规定3篇
人员进出管理规定1一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到
或早退人员在进出厂门时进行登记,任何人员在上班中途时间进出厂门,
均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者,不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫,对不听劝阻者,处以50-100元的罚款。若故意
肇事,与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者,依据情节轻重处
以100-200得罚款,属本厂职工的,给予行政处分,情节严重者,交公安机
关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问,查验证件。任何人员在
进厂时必须主动出示证件,提供车牌号码,至门卫处登记,领取进出人员
访问单客户联。任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员
出门证或车辆出门证。门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。若未按
标准执行将给予门卫一次10-50元的罚款。罚款从每月服务费用中直接抵
扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理,
对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子
有限公司的汤经理、张主管、朱会计)
四、因公来厂人员,凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在
入厂时填写会客单,且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作,
进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。(门卫
人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字,避免访客多次往返
进出办公区域)
五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。无论本厂职工子女或外来小孩,均不允
许放行进厂。若发现有小孩在厂区游逛,对当班值勤门卫和小孩监护人分
别罚款30元/次。若不能追究到小孩监护人的,对当班值勤门卫加倍处
罚。(办公室人员加班除外)。无论加班与上班期间,小孩均不得到作
业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员,原则上不允许携带与本公司类似物资进
厂,若随身携带有与本公司类似物资确需进厂,必须主动出示给门卫人员
检查,并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后,在会客单上登记
备案方可进厂,出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可
出厂,若发现带物出厂而手续不全者,将对携带者给予50-100元罚款;
若查实属携带本厂物资出厂,交行政部按盗窃行为处理。涉及4000元以
上的交公安机关处理。
七、凡机动车辆进出厂门,必须停车接受门卫人员的检查,门卫人员有权
对任何进出车辆进行检查(包括检查驾驶室,或后备箱),驾驶员应自
觉接受检查,不得刁难。凡随车自带与厂区内类似物品原则上不准带进厂,
确需进厂必须主动出示给门卫人员检查,并让接洽部门负责人到门卫处与
门卫共同核实后,在会客单上填写备案后方可进厂,出厂时所运物品必须
到接洽部门完善出门手续签字后到门卫交验物品方可放行出厂,若发现出
门手续不全者,将分别给予签批负责人和车主
50-100元罚款。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥,违令驾车强闯厂门,
给予200元罚款;门卫发现出厂产品与进厂备案登记时的标识品种、状态
或数量不符的情况,应立即报告行政部,行政部有权对接洽部门负责人或
驾驶员给予200-1000元的罚款,并按本厂相关规定处理;同时按罚款金
额的20%给予门卫奖励,按罚款金额的10%给予值班门卫个人奖励。
八、门卫负责对人员进出登记簿的管理,人员进出需及时登记。进出簿使
用时封面标注x年x月。人员进出登记簿是连号的,不得手撕,写错的可
以写上作废保留编号。门卫在人员访客进入时仔细询问填写登记齐全后与
接洽部门确认方可放行。不可不登记就给访客客户联。发现一次给予当值
门卫10-50元的罚款。罚款从服务费中抵扣。每月月初第一天由当值门
卫提交上月人员进出入登记簿及回收联给行政部,予以审核。
本制度由行政部起草,经总经理批准后发布施行,行政部对该条款负有解
释权,修改时亦同。
人员进出管理规定2所有员工在上班时间内进出厂门必须办理手续:
1.一线生产人员请假需要填写请假单,由车间主任或生产主管签字批准,门
卫根据主管批准后的请假单放行,否则一律不能放行。
2.一线生产人员和管理人员因公司事情出厂,需要填写出门证,一线生
产人员由车间主任或生产主管签字批准,门卫根据主管批准的出门证放行,
否则一律不能放行;管理人员出门证需由人力资源部(人力资源部没人时
由常务副总)批准,否则一律不能放
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