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建筑行业痛点及发展趋势.pdf

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    建筑行业痛点及发展趋势

    痛点总结：

    人才流失率偏高，管控体系纵深设计失衡，企业战略专项管理不足，资源内部配置能力

    较差，企业创新激励机制不健全，资金管理制度不完善，建设单位对于资金的管理不重视，

    在实际建设过程中造成了极大的资金浪费。没有监督管理的相关责任人，责任与权力划分不

    明确，当问题出现时，无人承担责任，安全意识严重缺乏，加大了安全事故发生的可能性。

    问题一：人才流失率偏高

    21世纪什么最贵？当然是人才。对于建筑企业而言，无论是传统的劳动密集型还是逐

    步变革到资金密集型、技术密集型，高水平、高技能人才都是建筑企业

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