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幼儿园舞蹈教师聘用合同(2024版)
甲方(聘用方):_______
地址:_______
联系电话:_______
法定代表人:_______
乙方(受聘方):_______
地址:_______
联系电话:_______
身份证号码:_______
鉴于:
甲方是依法设立并具有提供幼儿教育服务资质的幼儿园。
乙方是具备舞蹈教学资质的教师。
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下聘用合同。
第一条聘用岗位
1.1甲方同意聘用乙方担任幼儿园舞蹈教师。乙方的具体职责如下:
教学活动:负责幼儿园舞蹈课程的策划、组织和实施。
学生管理:负责舞蹈课程中学生的日常管理和教育。
课程开发:参与舞蹈课程的开发和优化。
家长沟通:与学生家长进行沟通,反馈学生学习情况。
1.2乙方应保证具备相应的舞蹈教学资质和经验。
第二条聘用期限
2.1乙方的聘用期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条薪资待遇
3.1甲方应按照以下标准支付乙方薪资:
基本工资:人民币_______元/月。
绩效工资:根据乙方的工作表现和幼儿园的相关规定支付。
其他福利:包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪资。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。
4.2甲方有权在乙方工作不符合要求时,要求乙方进行改进。
4.3甲方应按时支付乙方薪资。
4.4甲方应提供必要的教学设施和资源,支持乙方的教学工作。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方有权按照合同约定获得薪资和福利。
5.2乙方有权在工作需要时,向甲方提出合理的资源和设施需求。
5.3乙方应遵守幼儿园的规章制度,认真履行教学职责。
5.4乙方应保证教学质量,不断提升自身的教学水平。
第六条工作时间
6.1乙方的工作时间应遵循幼儿园的工作时间安排。
6.2乙方应根据幼儿园的教学计划,合理安排教学活动。
第七条保密义务
7.1乙方应对在教学过程中获知的学生个人信息和幼儿园的商业秘密负有保密义务。
第八条违约责任
8.1如乙方未按约定履行教学职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方一个月薪资的_______%。
8.2如甲方未按期支付薪资,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为未支付薪资的_______%。
第九条争议解决
9.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可向幼儿园所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同变更与解除
10.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
10.2因不可抗力导致合同无法继续履行的,双方可协商解除合同。
第十一条合同生效
11.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第十二条合同份数
12.1本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。
甲方(聘用方)签字:_______
日期:_______
乙方(受聘方)签字:_______
日期:_______
附件:
乙方身份证复印件
乙方舞蹈教师资质证明复印件
乙方健康证明复印件
幼儿园规章制度
薪资支付明细表
(注:以上内容为合同范文示例,具体条款应根据实际情况调整。)
附件:
乙方身份证复印件:证明乙方的身份及签约资格。
乙方舞蹈教师资质证明复印件:证明乙方具备舞蹈教学的资质。
乙方健康证明复印件:证明乙方符合从事教育工作的健康要求。
幼儿园规章制度:明确幼儿园的各项管理规定和教师行为准则。
薪资支付明细表:详细列出乙方的薪资构成和支付时间。
一、附件列表:
乙方身份证复印件:乙方需提供身份证复印件,以便甲方核实乙方的身份信息。
乙方舞蹈教师资质证明复印件:乙方需提供舞蹈教师资质证明复印件,以便甲方核实乙方的教学资质。
乙方健康证明复印件:乙方需提供健康证明,确保符合从事教育工作的健康要求。
幼儿园规章制度:甲方需提供幼儿园的规章制度,以便乙方了解并遵守。
薪资支付明细表:甲方需提供薪资支付明细表,明确乙方的薪资构成和支付时间。
二、违约行为及认定:
未按约定履行教学职责:如乙方未按合同约定完成教学任务或教学质量不符合要求,视为违约行为。
未按时支付薪资:如甲方未在合同约定的时间内支付乙方薪资,视为违约行为。
违反幼儿园规章制度:如乙方违反幼儿园的规章制度,影响幼儿园的正常教学秩序,视为违约行为。
泄露商业秘密:如乙方泄露在教学过程中获知的学生个人信息或幼儿园的商业秘密,视为违约行为。
擅自解除合同:如一方
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