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建筑施工企业劳动合同书(2024版)

合同编号：__________

建筑施工企业劳动合同书

（2024版）

甲方（用人单位）：__________

统一社会信用代码：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项法定福利。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不超过8小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

第四条劳动报酬

4.2乙方的工作岗位、工作内容发生变化，导致工资水平发生变化的，双方应协商确定新的工资标准。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等另计。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应负担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。

第七条劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。

第八条经济补偿

8.1在劳动合同解除或者终止的情况下，甲方应根据国家法律法规的规定和双方签订的劳动合同的约定，支付乙方经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方同意在劳动合同期限内和解除或者终止劳动合同后的一年内，保守甲方的商业秘密和知识产权。

9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同解除/终止证明

5.经济补偿计算明细

6.保密协议

7.乙方签名确认的劳动合同复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方因此受到伤害的，视为甲方违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，经乙方催告后仍不支付的，视为甲方违约。

3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方因此受到损失的，视为甲方违约。

4.乙方未按合同约定提前通知甲方解除劳动合同，视为乙方违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，经证实后，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的上下班时间从事工作或任务的时间。

3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。

4.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

5.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内和解除或终止劳动合同后的一定时间内，保守用人单位