公务员交流与回避同步练习试卷1.doc

公务员交流与回避同步练习试卷1

一、公务员制度-单项选择题(本题共25题，每题1.0分，共25分。)

1、下列不属于公务员交流形式的是

A、调任B、实习C、转任

D、挂职锻炼

标准答案：B

知识点解析：公务员交流的形式主要有：调任、转任、挂职锻炼等形式。

2、国家公务员交流的主要原因是

A、工作需要B、个人意愿C、领导意愿D、法律规定

标准答案：A

知识点解析：公务员交流的原因有五大方面：(1)工作需要；(2)需要通过交流锻炼提高领导能力；(3)避免在一个地方或者部门工作时间较长产生腐败行为；(4)根据规定需要回避；(5)照顾公务员个人愿望等其他原因，但照顾个人愿望应以不与工作需要相冲突为条件。

3、公务员回避的特征主要是指

A、前瞻性和保障性B、针对性和公正性C、强制性和预防性D、开放性和补救性

标准答案：C

知识点解析：公务员的回避主要具有强制性和预防性的特征。

4、下列不属于公务员回避类型的是

A、民族回避B、公务回避C、任职回避D、地域回避

标准答案：A

知识点解析：公务员法规定，公务员的回避有任职回避、地域回避、公务回避三种。

5、下列不属于我国规定的回避制度范围内的是

A、政党回避B、任职回避C、地域回避D、公务回避

标准答案：A

知识点解析：我国《公务员法》规定，公务员的回避有任职回避、地域回避、公务回避三种。

6、公务员回避制度以()回避为中心。

A、公务B、地域C、任职D、亲属

标准答案：D

知识点解析：公务员回避制度是公务员管理制度中的一项重要内容，它以公务员对亲属的回避为中心。

7、()可以在源头上预防公务员在履行职责的过程中出现违纪行为。

A、考核B、交流C、回避D、惩罚

标准答案：C

知识点解析：回避通过法律手段由组织强制性地对相关公务员实行任职、地域或公务回避，减少或消除亲属聚集在同一机关、部门、地区的可能性，从源头上预防公务员在履行职责的过程中出现违纪行为，是国家机关加强廉政建设，保证秉公执法的重要举措。

8、()是公务员交流工作的出发点和归宿点。A、依法进行原则

B、适才适用原则

C、个人服从组织原则D、合理原则

标准答案：B

知识点解析：在我国，适才适用是公务员交流工作的出发点和归宿点。

9、公务员交流的形式及适用情况、程序、条件等都有明确的具体的规定，这符合()原则。

A、依法进行B、适才适用C、合理

D、个人服从组织

标准答案：A

知识点解析：公务员的依法进行的原则要求在公务员交流制度中，交流的各种形式及其适用的情况，各种交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定。

10、国外公务员的交流大多是在系统内的

A、内部交流B、外部交流C、纵向交流D、横向交流

标准答案：A

知识点解析：国外公务员的范围大都比较宽泛，因而国外公务员的交流大多是在系统内的内部交流。

11、与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流被称作

A、内部交流B、纵向交流C、外部交流D、横向交流

标准答案：C

知识点解析：所谓外部交流是指与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。

12、公务员交流的几种法定形式中，导致人员“身份”变化的是

A、转任

B、调任

C、轮换

D、挂职锻炼

标准答案：B

知识点解析：在我国，公务员调任涉及人员身份变化问题。

13、与调任相比，挂职锻炼的特点是

A、不改变行政隶属关系B、人事管理关系的转移C、职务关系变更

D、具有时间性

标准答案：A

知识点解析：挂职锻炼的特点是不改变公务员身份，也不改变其行政隶属关系，只是临时改变其工作关系。

14、下列()在机关内进行，也可在机关外进行，但不改变公务员身份和行政隶属关系的是

A、转任B、轮岗

C、挂职锻炼D、调任

标准答案：C

知识点解析：公务员的挂职锻炼既可在机关内进行，也可在机关外进行，但都不改变公务员身份，也不改变其行政隶属关系，只是临时改变其工作关系。

15、下列各项其主要目的是调整不胜任现职的公务员、安排编余人员、支援其他部门工作的是

A、部门内同一职系调动B、竞职式交流

C、跨地域交流

D、跨部门跨职类调动

标准答案：D

知识点解析：跨部门跨职类调动是指公务员在不同部门、不同职类间的流动，一般在同一职系内进行，这种方式主要目的有调整不胜任现职的公务员、安排编余人

员、支援其他部门工作、解决公务员个人生活困难或满足其个人职业兴趣等。

16、日本规定，担任较高职位的公务员每()交流一次。

A、三年B、两年C、五年D、一年

标准答案：B

知识点解析：在日本，规定担任较高职位的公务员一般应两年变换一次工作，担任较低职位的应三年变换