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合同编号:__________
协议书
员工保底工资协议书
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号:____________________
通讯地址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的保底工资事项达成如下协议:
第一条工资待遇
1.1乙方在甲方工作期间,甲方保证乙方的月保底工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
1.2乙方的工作岗位、工作内容以及甲方的薪酬体系可能发生变化,甲方应根据实际情况合理调整乙方的工资待遇,但不得低于本协议约定的保底工资。
第二条工资支付
2.1甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日前。
2.2乙方应按甲方规定的时间到指定地点领取工资,如乙方未按时领取,甲方不再承担支付责任。
2.3乙方如因故不能亲自领取工资,可提前向甲方书面委托他人代为领取,甲方应予以支付。
第三条劳动纪律
3.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.2乙方如违反甲方规章制度,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚,直至解除本协议。
3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第四条解除和终止
4.1本协议有效期内,如甲乙双方协商一致,可解除或终止本协议。
4.2如乙方提前解除本协议,应提前____天书面通知甲方,否则乙方应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
4.3如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议,且不支付任何赔偿。
第五条争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2双方在解决争议时,应保持克制、尊重事实,不得损害对方合法权益。
第六条其他
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营状况、市场行情等因素,适时调整乙方的保底工资,但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
1.2乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动,否则甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
1.3乙方在甲方工作期间,应按照甲方要求,参加各类培训,提高自身业务能力。培训期间,乙方仍享受正常工资待遇。
1.4乙方如因疾病、伤残等原因不能继续履行本协议,甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的医疗保障和补偿。
1.5乙方在工作期间,应妥善保管甲方的财物,如发生损坏或丢失,乙方应按价赔偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人能力、工作表现等因素,与甲方协商提高保底工资标准。
2.2乙方有权在合同有效期内提出辞职,但应提前____天书面通知甲方,否则乙方应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
2.3乙方有权依法享受国家规定的节假日休息权和加班工资。
2.4乙方有权对甲方的不合理要求提出异议,并通过合法途径维护自身权益。
2.5乙方在解除或终止本协议后,应按照甲方要求,办理工作交接手续,否则甲方有权扣除乙方相应的工资作为赔偿。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应支付给第三方中介一定的服务费用,具体金额双方协商确定。
3.2第三方中介应保证乙方的真实身份和简历信息,如因虚假信息给甲方造成损失,第三方中介应承担相应责任。
3.3第三方中介在介绍乙方入职过程中,应遵守国家法律法规,不得收取乙方任何费用。
3.4第三方中介如违反本协议约定,甲方有权解除与第三方中介的合作关系,并要求第三方中介承担相应赔偿责任。
3.5甲方、乙方及第三方中介应共同维护本协议的履行,如发生纠纷,可通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.员工保底工资协议书
2.甲方公司规章制度
3.乙方个人简历
4.第三方中介服务协议
5.培训记录
6.工作交接清单
7.疾病、伤残证明文件
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