全新运输公司劳动合同2024年通用.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第二条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），具体工作任务如下：

1.乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的工作任务；

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.乙方应按时完成甲方交代的其他相关工作。

第三章劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下：

1.乙方的基本工资为人民币____元/月；

2.乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩另行规定；

3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行；

4.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第四章劳动保护和劳动条件

第四条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、劳动保护的标准的工作环境和条件。

第五章劳动纪律

第五条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司的规定给予相应的处理。

第六章劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同；

2.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本劳动合同；

4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本劳动合同；

5.本劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第七章争议解决

第七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第八章其他

第八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位和工作内容，应提前____天通知乙方，并充分听取乙方的意见。

1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、劳动保护的标准的工作环境和条件。如甲方未能提供符合规定的工作环境和条件，应承担相应的法律责任。

1.3甲方应按时足额支付乙方工资。如甲方未能按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资的____%作为违约金。

1.4甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。如甲方调整乙方工资待遇，应提前____天通知乙方，并充分听取乙方的意见。

1.5甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。如甲方未能为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的工作任务。如乙方未能按照甲方的要求完成工作任务，应承担相应的法律责任。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照公司的规定给予相应的处理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

2.4乙方应按时完成甲方交代的其他相关工作。如乙方未能按时完成相关工作，应承担相应的法律责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如甲方、乙方与第三方中介签订有关本劳动合同的协议，该协议应视为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。

3.2第三方中介应按照甲方的要求，为乙方提供合适的工作岗位。如第三方中介未能按照甲方的要求提供合适的工作岗位，应承担相应的法律责任。

3.3第三方中介应如实向甲方和乙方披露中介服务费用的具体数额和支付方式。如第三方中介未如实披露中介服务费用，应承担相应的法律责任。

3.4第三方中介应保证乙方的合法权益，如乙方在工作中受到损害，第三方中介应承担相应的法律责任。

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方中介资质证明复印件

4.社会保险缴纳证明

5.工作环境和条件符合规定的证明

6.甲方规章制度复印件

7.乙方工作表现评估报