精选劳动合同店长(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方店铺店长一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非甲乙双方提前解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续约____年。

二、工作内容

1.乙方担任甲方店铺店长，负责店铺的日常经营管理、销售策划及团队管理等工作。

2.乙方应确保店铺遵循甲方的经营理念，维护甲方的品牌形象，提高店铺的销售业绩。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行规定。

3.甲方应按月足额支付乙方工资及奖金，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

七、商业秘密保护

1.乙方在合同期间及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方提前解除本劳动合同的，应提前____天通知对方。

2.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方单方面解除劳动合同条款

a)乙方严重违反甲方规章制度；

b)乙方提供虚假个人信息或者严重欺骗甲方；

c)乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

d)乙方连续旷工超过____天；

e)乙方因健康原因不能从事原工作，且无法调整工作内容。

2.甲方调整乙方工作内容条款

甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作内容，但应确保乙方的工资待遇不受影响。乙方应在接到调整通知后____天内到岗，否则甲方有权解除本劳动合同。

3.甲方经济性裁员条款

a)提前____天通知乙方；

b)支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

c)协助乙方办理失业保险待遇申请。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方提前解除劳动合同条款

a)甲方未按照本合同约定支付工资、奖金及社会保险；

b)甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品；

c)甲方违反国家法律法规，强迫乙方从事违法活动。

2.乙方辞职通知期限条款

乙方如需辞职，应提前____天向甲方提交书面辞职申请。乙方未按照约定提前通知甲方辞职的，应支付甲方相当于一个月工资的赔偿金。

3.乙方竞业限制条款

乙方在合同期间及合同期满后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事与乙方原工作内容相同或者相似的工作。违反本条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介服务条款

甲乙双方同意，如有需要，可委托第三方中介机构提供招聘、培训、薪酬福利咨询等服务。第三方中介机构的费用由甲方承担。

2.第三方中介责任条款

第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的招聘信息。如因第三方中介原因导致乙方可证明的损失，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。

3.第三方中介保密条款

第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。违反本条款的，第三方中介应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。

本附件条款及说明为本劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。如本附件与劳动合同有任何冲突，以本附件为准。

一、附件列表：