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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任办公室行政人员，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照双方约定的条款履行工作职责，现甲乙双方就聘请事宜达成如下协议：
一、岗位职责
1.1乙方担任甲方办公室行政人员，主要职责包括但不限于：
（1）负责办公室日常行政事务管理；
（2）协助甲方进行人员招聘、培训和考核工作；
（3）负责办公室财务管理，包括但不限于报销、结算等；
（4）协助甲方进行企业文化建设及各项活动的组织与实施；
（5）完成甲方交办的其他工作。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方加班工资按照甲乙双方约定的标准和规定支付。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
5.3甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。
七、解除和终止合同
7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
八、争议解决
8.1甲乙双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
法定代表人（签名）：__________日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
10.甲方权利和义务
10.1甲方应按照约定及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
10.2甲方应为乙方提供正常的工作条件和环境，确保乙方能够顺利履行工作职责。
10.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
10.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。
10.5甲方应依据国家法律法规和双方约定，保障乙方的休息休假、劳动安全、职业卫生等权益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
11.乙方权利和义务
11.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度，完成甲方交办的任务。
11.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。
11.3乙方应按照甲方要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。
11.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。
11.5乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前一个月通知甲方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
12.第三方中介的角色和责任
12.1第三方中介应按照甲方和乙方的要求，协助双方完成招聘、培训、考核等环节。
12.2第三方中介应保证提供的招聘信息真实、准确，不得发布虚假信息。
12.3第三方中介应依法合规开展中介服务，不得收取任何非法费用。
12.4第三方中介在办理招聘、培训等过程中，应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。
12.5第三方中介应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
一、附件列表：
1.办公室行政人员岗位职责说明
2.劳动报酬明细表
3.社会保险缴纳证明
4.福利待遇说明
5.保密协议
6.培训和
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