原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
内蒙古劳动合同书范本完整版
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者续签劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责是：__________。
2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。
2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。
3.乙方的工作时间符合国家规定，甲方不安排乙方加班工作的，乙方应按时完成工作任务。
第四条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日加班工资、高温补贴、采暖补贴等。
3.乙方因公受伤或患病的，甲方应当及时救治，并按照国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。
第五条保密协议
1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担甲方因招聘、培训新员工所产生的费用。
第七条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方指定工作任务
甲方可以根据业务需要，指定乙方的工作任务。乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务。
1.2甲方培训乙方
甲方应按照业务需要，对乙方进行必要的培训。培训期间，乙方应认真学习，提高自身业务能力。
1.3甲方考核乙方
甲方应建立健全考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
1.4甲方调整乙方工作岗位
甲方根据业务发展和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位。乙方应积极配合甲方的调整。
1.5甲方变更合同内容
甲方在不降低乙方工资待遇的前提下，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同的内容。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方提出辞职
乙方应提前一个月书面通知甲方，提出辞职。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
2.2乙方竞业限制
乙方在解除或终止劳动合同后，应遵守竞业限制协议，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。
2.3乙方保密义务
乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
2.4乙方提出异议
乙方对甲方违反法律法规、本劳动合同的行为，有权提出异议。甲方应认真听取乙方的意见，及时纠正错误。
2.5乙方权益保护
乙方应了解并掌握自己的合法权益，依法维护自身权益。甲方不得侵犯乙方的合法权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务内容
第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供合法、合规的招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务。
3.2第三方中介费用
甲方应支付第三方中介的服务费用。乙方应承担部分或全部中介费用的，由甲乙双方协商确定。
3.3第三方中介责任
第三方中介应依法承担因提供服务过程中产生的法律责任。甲方和乙方不承担第三方中介的法律责任。
3.4第三方中介信息保密
第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给无关第三方。
3.5第三方中介服务期限
第三方中介的服务期限为____年，自本劳动合同生效之日起计算。服务期限届满，甲乙双方可以续签或选择其他中介服务。
一、附件列表
文档评论（0）