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员工分红协议书2024年通用
合同编号：__________
分红协议书
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
职务：____________________
联系电话：________________
鉴于：
1.公司是一家依法设立、合法经营的企业，愿意与员工分享公司的经营成果；
2.员工在公司担任重要职务，对公司的发展作出了一定的贡献；
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，同意签订本协议。
第一条分红原则
1.1本协议所述分红是指公司根据经营状况和盈利情况，按照本协议约定的比例和方式，向员工分配的公司利润。
1.2分红比例和方式为公司根据本协议第四条所述的业绩指标的完成情况进行调整。
第二条分红条件
2.1员工须满足本协议第三条所述的条件，才有资格获得分红。
2.2员工在分红期间内，须持续担任公司职务，否则视为自动放弃分红权利。
第三条分红资格条件
3.1员工须为公司正式员工，且为公司工作满一年。
3.2员工须遵守公司的各项规章制度，为公司的发展做出积极贡献。
第四条业绩指标及分红比例
4.1公司根据年度经营计划和盈利目标，设定年度业绩指标。
4.2员工根据公司设定的业绩指标，努力完成工作任务。
4.3公司根据员工完成的业绩指标占公司年度业绩指标的比例，确定员工的分红比例。
4.4公司年度盈利达到一定水平后，按照本协议第五条所述的方式向员工分配分红。
第五条分红分配方式
5.1公司将在年度盈利分配时，按照本协议第四条所述的分红比例，向员工分配分红。
5.2分红方式为公司支付现金或者股票等形式。具体分红方式为公司根据实际情况决定。
5.3分红支付时间为公司年度盈利分配完毕后一个月内。
第六条合同解除或终止
6.1在本协议有效期内，如双方解除或终止合同，本协议自动失效。
6.2员工如违反本协议第三条所述的资格条件，公司有权解除本协议，并依法追究员工的责任。
6.3公司如违反本协议约定，未能按照约定支付分红的，员工有权解除本协议，并要求公司支付违约金。
第七条保密条款
7.1员工应对本协议的内容和签订过程予以保密，不得向第三方泄露。
7.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方因本协议的签订、履行、解除或终止等事项发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
附加条款一：优先购买权
1.1甲方在股权转让时，享有优先购买权。若第三方有意购买乙方持有的公司股权，甲方有权在同等条件下优先购买。
1.2甲方行使优先购买权时，应通知乙方，并在收到通知后一个月内完成购买。
1.3若甲方未能在规定时间内行使优先购买权，乙方有权将股权转让给第三方。
附加条款二：竞业限制
2.1乙方在合同解除或终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
2.2乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度税后收入的20%。
附加条款三：保密义务
3.1乙方应对其在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和经营秘密予以保密。
3.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度税后收入的30%。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
附加条款一：股权激励
1.1乙方有权根据公司业绩和个人贡献，获得公司股权激励。
1.2股权激励的具体方案由甲方制定，并与乙方协商确定。
1.3乙方获得股权激励后，应按照公司规定的时间和条件进行股权解锁。
附加条款二：培训机会
2.1甲方应提供乙方定期培训，提升乙方的工作技能和业务水平。
2.2乙方参加培训期间，享有相应的工资和福利。
2.3乙方未按约定参加培训的，应承担相应的责任。
附加条款三：劳动争议解决
3.1双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。
3.2若协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
附加条款一：中介费用
1.1若本协议的签订、履行涉及第三方中介，
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