- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工劳动合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本劳动合同,并共同遵守本合同约定的条款。
一、劳动合同的期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同,本合同期满后自动终止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方的直接管理下,按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。
2.乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调配。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,如有特殊情况,甲方可调整乙方的工作时间。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利,按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的职业健康。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同的,本合同即行解除或终止。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
3.甲方依照国家法律法规的规定,可以解除劳动合同。
八、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内违反甲方保密协议的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.试用期条款
试用期为__个月,自乙方入职之日起计算。试用期内,甲方可根据乙方的工作表现和适应情况进行评估,以确定乙方是否符合甲方职位要求。
2.培训条款
甲方应提供必要的培训机会,以帮助乙方更好地胜任工作。培训期间,乙方应遵守甲方的培训规定,培训结束后,乙方应将培训资料和成果归档并交予甲方。
3.竞业限制条款
乙方在合同期内及合同期满后__年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务有关的工作,包括但不限于设立、投资、任职或以其他方式参与与甲方业务相同或相近的公司或组织。
4.保密协议
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或公开。
5.规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、加班制度、请假制度等。如有违反,乙方应承担相应的责任。
二、当乙方为主导时
1.辞职条款
乙方如要解除劳动合同,应提前__个月书面通知甲方。通知期内,乙方应继续履行劳动合同,并完成甲方交办的工作。
2.技能提升
乙方有权要求甲方提供职业发展和技能提升的机会,包括但不限于内部培训、外部培训等。
3.劳动条件改善
乙方有权就劳动条件、工作环境等事项与甲方进行协商,并要求甲方予以改善。
4.福利待遇争取
乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度,争取应得的福利待遇,包括但不限于年假、产假、加班费等。
5.个人信息保护
乙方同意甲方在合法范围内收集、使用和存储乙方的个人信息,用于劳动合同的履行和管理。甲方应对乙方个人信息予以保密,不得泄露给无关第三方。
三、当有第三方中介时
1.第三方中介服务条款
甲方和乙方同意使用第三方中介机构提供的服务,包括但不限于招聘、背景调查、薪酬福利咨询等。双方应按照中介机构的指引,完成相应的服务流程。
2.中介费用支付
双方同意按照中介机构的收费标准支付中介费用。中介费用支付的具体金额和支付方式,应由双方在中介服务条款中明确约定。
3.中介信息保密
第三方中介在提供服务过程中获得的甲方和乙方的相关信息,应予以保密,不得泄露给无关第三方
文档评论(0)