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2023年行政管理自考考试真题卷（1）
本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100
分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，
只有一个最符合题意）
1.通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表
现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事
故的绩效考核方法，称为____
A．关键事件法B．强制分布法C．交替排序法
D．等级分布法
2.在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情
况下的绩效考核的重点是____
A．过程B．结果C．能D．态度
3.提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是
____
A．经典条件反射理论B．操作条件反射理论
C．社会学习理论D．强化学习理论
4.对基层管理人员的培训重点应放在____
A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能
D．操作技能
5.针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业
运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的
培训类型是____
A．岗前培训B．在岗培训C．离岗培训D．业
务自学
6.一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连
续经历称为____
A．职业生涯B．劳动过程C．个人经历D．职
业发展
7.根据霍兰德人业互择理论，具有真诚坦率、重视现实、有
坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为____
A．实际型B．研究型C．企业型D．传统型
8.员工福利的发展经历了不同的发展阶段，早期发展阶段又
称为____
A．市场经营管理时期B．企业自我管理时期
C．政府介入时期D．社会保障协调发展时期
9.在养老保险制度中，我国现阶段采取的是____
A．社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度
B．由个人自行承担的养老保险制度C．由社会保险机
构提供补偿的养老保险制度D．由国家负担的养老保险
制度
10.在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无
论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在
任何情况下也不能少于____
A．72个工作日B．74个工作日C．76个工作日
D．78个工作日
11.根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化
的____
A．外层物质文化B．中层制度文化C．内层精
神文化D．表层产品文化
12.企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企
业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这
说明企业文化具有____
A．集合性B．人本性C．实践性D．稳定性
13.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本
形式和主要内容是____
A．企业民主制度B．企业财务制度C．企业薪
酬制度D．企业考核制度
14.人力资本理论兴起的时间是____
A．二十世纪20年代末30年代初B．
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