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《劳务派遣协议》的补充协议
本合同目录一览
1.协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.派遣人员的职责与任务
2.1职责
2.2任务
3.派遣人员的管理与培训
3.1管理
3.2培训
4.派遣人员的工资与福利
4.1工资
4.2福利
5.工作时间的安排与休息
5.1工作时间
5.2休息
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.合同的解除与终止
7.1解除
7.2终止
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他条款
11.1其他内容
12.附件
12.1附件内容
13.签署页
13.1签署人
13.2签署日期
14.生效日期与有效期限
14.1生效日期
14.2有效期限
第一部分：合同如下：
1.协议的定义与范围
1.1定义
本补充协议是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就《劳务派遣协议》未尽事宜达成的一致意见，是对《劳务派遣协议》的重要补充。
1.2范围
本补充协议只限于《劳务派遣协议》中未涉及的事项，已涉及的事项按照《劳务派遣协议》执行。本补充协议未尽事宜，仍按照《劳务派遣协议》执行。
2.派遣人员的职责与任务
2.1职责
派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，接受甲乙双方的管理和监督。派遣人员应按照甲乙双方的要求，完成指定的工作任务。
2.2任务
派遣人员的主要工作任务是：（详细描述工作任务）。
3.派遣人员的管理与培训
3.1管理
派遣人员的管理工作由甲乙双方共同负责。甲乙双方应建立健全管理制度，确保派遣人员的工作秩序和工作效率。
3.2培训
甲乙双方应根据工作需要，定期对派遣人员进行业务培训和技能培训，提高派遣人员的工作能力和综合素质。
4.派遣人员的工资与福利
4.1工资
派遣人员的工资由乙方向甲方支付，甲方按照《劳务派遣协议》的约定向乙方支付。工资的具体标准和支付方式按照甲乙双方的规定执行。
4.2福利
派遣人员享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。派遣人员的福利待遇由甲乙双方协商确定，并按照甲乙双方的规定执行。
5.工作时间的安排与休息
5.1工作时间
派遣人员的工作时间由甲乙双方根据工作需要和工作性质确定，并按照甲乙双方的规定执行。
5.2休息
派遣人员享有休息日、节假日等休息时间。休息日的安排应符合国家法律法规的规定，并根据甲乙双方的工作需要合理调整。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
派遣人员的社会保险由乙方向甲方支付，甲方按照《劳务派遣协议》的约定向乙方支付。社会保险的具体项目和标准按照国家和地方法律法规的规定执行。
6.2福利待遇
派遣人员除享受国家规定的福利待遇外，还可以根据甲乙双方的约定享受其他福利待遇。福利待遇的具体项目和标准由甲乙双方协商确定，并按照甲乙双方的规定执行。
7.合同的解除与终止
7.1解除
甲乙双方协商一致，可以解除本补充协议。
7.2终止
本补充协议的有效期限届满，或者派遣人员的工作任务完成，本补充协议自行终止。
签署日期：____年____月____日
签署人：
甲方：（签名/盖章）
乙方：（签名/盖章）
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
甲乙双方应严格履行本补充协议的约定，任何一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2争议解决
甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.保密条款
9.1保密内容
甲乙双方在履行本补充协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
9.2保密期限
甲乙双方的保密义务自本补充协议签订之日起生效，至本补充协议解除或终止之日起五年内有效。
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
本补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.其他条款
11.1其他内容
甲乙双方在本补充协议之外的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本补充协议具有同等法律效力。
12.附件
12.1附件内容
本补充协议附件包括：《劳务派遣协议》未尽事宜的具体实施方案、派遣人员的工作任务书等。
13.签署页
13.1签署人
甲方：（签名/盖章）
乙方：（签名/盖章）
13.2签署日期
签署日期：__
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