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职业培训服务采购合同
合同编号:__________
甲方(采购方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(服务方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方拟对员工进行职业技能培训,提高员工的专业技能和工作效率,乙方具有提供职业培训服务的资质和能力,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2培训地点:__________
1.3培训时间:自__________起至__________止。
1.4培训人数:共计__________人。
二、培训费用
2.1乙方向甲方提供的职业培训服务,费用共计人民币__________元(大写:_________________________元整)。
2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。
三、付款方式
3.1甲方在本合同签订后七个工作日内,向乙方支付培训费用的__________%。
3.2剩余的培训费用,甲方在培训结束后,根据乙方的培训质量和效果进行评估,无异议后七个工作日内支付给乙方。
四、乙方的义务
4.1乙方应按照甲方的需求,提供专业的培训师和培训课程,确保培训质量和效果。
4.2乙方应保证培训师的职业素质和教学水平,如培训师不符合甲方要求,乙方应在甲方提出异议后七个工作日内进行更换。
4.3乙方应提供培训所需的教材、场地、设备等资源,并确保培训过程中的安全和顺利进行。
五、甲方的义务
5.1甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付培训费用。
5.2甲方应提供培训所需的学员名单、联系方式等资料,并确保资料的真实性和准确性。
5.3甲方应指派专人负责与乙方沟通联系,确保培训工作的顺利进行。
六、违约责任
6.1乙方如未按照本合同约定的培训内容、时间、地点等进行培训,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。
6.2甲方如未按照本合同约定的时间支付培训费用,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方(采购方)的企业法人营业执照副本复印件
2.乙方(服务方)的企业法人营业执照副本复印件
3.甲方(采购方)的税务登记证复印件
4.乙方(服务方)的税务登记证复印件
5.甲方(采购方)的组织机构代码证复印件
6.乙方(服务方)的组织机构代码证复印件
7.双方签订的培训课程大纲
8.培训师资质证明文件
9.培训场地租赁合同或证明文件
10.培训所需教材和设备的采购合同或证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定的培训内容、时间、地点等进行培训,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.甲方未按照合同约定的时间向乙方支付培训费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。
3.双方未按照合同约定的方式解决争议,径自采取诉讼方式,违反合同约定。
4.甲方未提供真实、准确的学员名单和联系方式,影响培训工作的正常进行。
5.乙方未提供符合甲方要求的培训师和培训课程,导致培训质量不符合约定。
三、法律名词及解释:
1.职业培训服务:指乙方根据甲方需求,提供的职业技能培训服务,包括培训课程、培训师、培训场地、教材和设备等。
2.培训费用:指乙方提供职业培训服务所收取的费用,包括培训课程费用、培训师费用、教材费用等。
3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿金。
4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供的培训师不符合甲方要求,如何处理?
解决办法:甲方提出异议后,乙方应在七个工作日内更换培训师,确保培训质量。
2.问题:甲方未按约定时间支付培训费用,如何处理?
解决办法:乙
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