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2022
2023
2022年是党的二十大胜利召开之年,是全面实施十四五
规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。
一年来,公司党支部在**股份公司党委的坚强领导下,持续
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近
平总书记视察重要讲话精神,迎接并学习宣传党的二十大和
省第十三次党代会精神,深入推进党支部标准化、规范化建
设,坚决落实全面从严治党责任,带领公司全体员工担当作
为、履职尽责,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、2022年工作回顾
(一)理论学习和“三会一课”开展情况。一是抓好“第
一议题”学习。围绕学习宣传习近平新时代中国特色社会主
义思想首要政治任务,制定《党支部2022年政治理论学习计
划》,聚焦习近平总书记有关国企改革、安全生产、疫情防控、
意识形态等重要论述和指示批示精神,开展“第一议题”学
习29次。二是推动党史学习教育常态化长效化。印发《关于
推动党史学习教育常态化长效化化员的落实措施》的通知,
将党史学习教育纳入公司党支部年度学习计划,重温党的百
年光辉历程,学习党的伟大精神谱系,9月28日,党支部书
记**以《总结历史经验、贯彻新发展理念、喜迎党的二十大
胜利召开》为题讲专题党课。三是迅速掀起党的二十大精神
学习宣传热潮。组织***名员工收看党的二十大开幕盛况;10
月26日即召开党员大会,学习会议精神和决议;11月29日,
邀请**股份公司党委书记、董事长**到公司开展学习贯彻党
的二十大精神宣讲报告会。省第十三次党代会召开后,党支
部书记、副书记参加了集团公司组织的专题培训,返回公司
后立即组织公司全体党员进行宣讲辅导。领导班子利用到项
目部检查调研等时机,开展宣传宣讲,将学习宣传工作延伸
到工程项目一线。截至12月6日,共召开党员大会**次、支
委会**次、上党课*次、开展主题党日活动**次。
(二)党支部标准化规范化工作开展情况。一是完善党
对国有企业的领导机制。利用内控体系建设有利时机,对支
委会、总经理办公会、董事会决策事项清单进行评估修订,
进一步巩固党支部在公司治理结构中的法定地位,加强党支
部前置研究讨论重大事项制度建设,严格执行前置研究程序。
召开支委会**次,审议重大事项**项。二是进一步健全完善
制度体系。先后印发《公司信息公开管理办法(试行)》《公
司董事会向经理层授权管理办法(试行)》《公司经理层向董
事会报告工作制度(试行)》,修订《董事会议事规则》《贯彻
落实三重一大决策制度实施办法》《网络意识形态工作责任
制实施细则》《意识形态工作责任制实施细则》。三是全力夯
实党建组织基础。以集团公司党支部标准化、规范化建设交
叉检查为契机,开展查漏补缺工作,抓好上级检查反馈问题
的整改,不断提升党支部标准化、规范化建设水平。四是持
续加强党员日常教育管理。着力增强党员教育管理针对性和
有效性,注重优秀青年职工的教育培养,全年确定入党积极
分子*名、接收预备党员*名、预备党员转正*名,党员队伍不
断壮大。按时足额收缴上交党费*****元,及时转接组织关系
*人。按“六必谈”要求,开展谈心谈话*人次。五是严肃党
内政治生活。过好组织生活,按时召开党员大会、相对定期
召开支委会、落实党支部书记上党课、扎实开展主题党日活
动,召开深刻汲取“7·20”暴雨灾害案件教训以案促改专题
组织生活会、开展民主评议党员,结合预备党员入党宣誓,
组织党员重温入党誓词。
(三)全面从严治党工作开展情况。紧密结合公司转型
发展,以高度的责任感和使命感,坚持严管厚爱结合、激励
约束并重,认真落实全面从严治党责任。一是抓好责任落实,
印发《党支部落实全面从严治党主体责任清单》《纪检委员落
实全面从严治党监督责任清单》,研究下发《2022年党风廉
政建设和反腐败工作要点》,明确重点任务,人人签订责任书
(承诺书)。二是加强党风廉政教育,学习《中国共产党纪律
处分条例》等党内法规、十九届中央纪委六次全会和十二届
省纪委六次全会以及集团公司2022年党风廉政建设和反腐
败工作暨警示教育专题会议精神等,通报违纪违法典型案例,
观看警示教育片。三是做好廉洁教育谈话工作,*月*日党支
部书记***组织全体党员、非党员领导班子、部门(项目部)
负责人以及关键岗位人员开展廉政集体约谈,并以《***》为
题上专题党课。在元旦、春节、五一、十一等重要节假日,
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