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2019-2021年事业单位面试考情分析

使须知：

❶关于题：

题目搜集有限，仅以能搜集到的题目进行分析，未尽之处敬请理解；

需要题干请去题库搜索，考情中不提供题干；

❷关于点：

有确切面试地点的我们都会写出来，但是有的地区面试地点是直接通知的考

生，公开无法搜集，这个我们就只能以“实际面试地点为准”了；

❸关于资格审核、体检、体能测试、政，关考官构成、往

年分差、晋升、薪、单位地址等：

这些内容的解释和分析均不在考情文件的分析范围内，请理解；

❹关于不加密版本：

没有不加密版本，上课讲考情可以截图，考情产品发给学员；

❺关于成绩计算：

撰写考情以及对接都在公告出来之前，请授课在使用考情时和

的公告确定下成绩计算比例，我们就不再另行更新了；

❻现在很多部门和地区都有协议，能搜集到的信息就这么多，所有考

情信息都写上了，里面没有的就是我们不掌握的。

、面试基本情况

【面试形式】面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社

会局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，重点应

聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

补充说明：根据近几年的面试形式来看，笔试分分类对面试而言有很大的影

响（综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小

学类(D类)、医疗卫生类(E类)），整体来看，A类、部分B类主要为结构化

面试，部分B类、C类主要为半结构化面试，D类为说课试讲、E类为结构化、

医疗结构化、专业知识和实际操作等。

【面试题量】

部分考场全天一套题，题目相同；部分考场分上下午场，题目不同。

结构化面试中一般有3道传统结构化面试题目，半结构化面试中1道题目和

结构化面试一致，2道题目为专业题目。

【面试时长】结构化面试总时长为3题15分钟，记录总答题时间，每道题

不单独计时，剩余3-5分钟会有计时员时间提醒。

【考试方式】大多数考场读题也有题本，有纸笔。读题是题目全部读完后考

生开始答题，可以选择集中思考一起作答或者思考一道答一道。

面试组织实施部门一般前一周，通过其公共发布面试公告，明确面试的

具体时间、地点、面试形式等内容，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、

才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打、发信息

等方式通知。

【面试地点】区直事业单位面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力

资源社会保障局集中组织实施本市及所辖县（市、区）事业单位面试工作。具体

时间及地点以考生面试通知书为准。

【成绩计算】2021年事业单位招聘考试：考试总成绩=(笔试成绩[含加

分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

注意：面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

于人事考试《2021年事业单位公开

招聘工作人员公告》

【公布成绩时间】面试