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山东师范大学管理学期末考试试卷及参考答案

年级:专业:考试科目:《管理学》

试题类别:A卷考试形式:闭卷

一、单项选择题(每小题2分,共20分)

1.凡是存在()的地方,就存在管理。

A.人

B.人群

C.组织

D.工作

2.19世纪末20世纪初()的出现,是管理学形成的标志。

A.泰罗科学管理

B.法约尔管理过程理论

C.韦伯组织理论

D.梅奥人际关系学说

3.()不属于计划活动的范畴。

A.目标

B.策略

C.预算

第1页共7页

D.实施

4.我国实行目标管理始于()年。

A.1949

B.1958

C.1978

D.1993

5.管理层次多而管理宽度小的结构,叫做()型结构。

A.高耸

B.水平

C.扁平

D.交叉

6.()职权即通常所说的指挥权。

A.决策

B.参谋

C.直线

D.职能

7.人际沟通中会受到各种噪音干扰“”的影响,这里所指的噪音干扰“”

可能来自于()过程。

A.沟通的全部

B.信息传递

第2页共7页

C.信息解码

D.信息编码

8.决定报酬是否公平的是()。

A.物质报酬

B.绝对报酬

C.相对报酬

D.精神报酬

9.从逻辑上讲,控制过程的第一步是()。

A.进行预测

B.科学决策

C.制定计划

D.制定控制标准

10.在组织中应用最广泛的反馈控制中,()又是最重要、最困难

的。

A.财务报告分析

B.标准成本分析

C.质量控制分析

D.工作人员绩效评定

第3页共7页

二、多项选择题多选、少选、错选均不得分。每小题3分,共15

分)

1.群体行为学派以()为基础。

A.个人心理学

B.生理学

C.社会学

D.人类文化学

E.社会心理学

2.战略选择就是确定企业应采取的战略类型。事业层战略的基本类

型有()。

A.总成本领先战略

B.多样化战略

C.差异化战略

D.市场细分战略

E.集中化战略

3.下列属于内部选拔优点的是()。

A.有利于鼓舞和维持组织成员的士气

B.有利于稳定队伍

第4页共7页

C.误用人才的风险较小

D.任职者能够较快地开展工作

E.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

解析:参阅选拔的途径和方法“”。

4.马斯洛提出的五种需求中,包括()需求。

A.生理

B.生存

C.安全

D.爱情

E.自我实现

5.现场控制的内容包括()。

A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程

B.听取下级改进工作方法的建议

C.监督下级的工作以保证计划目标的实现

D.发现偏差时立即采取纠正措施

E.针对下级技能的不足制订培训计划

三、判断题(认为正确的在题后括号内划“√错”,误的划“×。”每小题2

分,共20分)

第5页共7页

1.经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理

案例,就能理解管理问题,但并不能因此学会有效地进行管理。()

2.如果对管理发展的百年历程作一个总结,可以用一句话来表达,

即管理有规律,管理亦有定式“”。()3.决策中的例外问题是指那些偶

然发生的、新颖的问题,不是那些重复出现的、日常性的问题。()4.职

能制组织结构是最原始的组织结构形式,在现实应用于中小型组织。(

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