网络设备管理制度.pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

网络设备管理制度

一、信息管理原则

1、集中管理原则:公司信息化建设与管理由行政人事处集中管

控,各部门及单位因工作需要向行政人事处申请。

2、责任落实原则:

(1)各职能部门:

拥有本部门计算机及周边设备的使用权力,拥有信息物资申请权

力,并承担本部门计算机的保管和爱护义务。

(2)行政人事处:

作为公司信息系统的归口管理部门,拥有公司所有计算机的支配

调拨权力,拥有信息类物资状态的最终确认权,并承担对公司机房、

网络和所有计算机的软硬件等的日常维护工作,确保整个系统正常运

作。

(3)财务部门:

作为信息资产的归口管理部门,负责公司信息类资产的入帐、调

拨和报废等手续。

3、安全及保密原则:所有信息物资皆属于公司财产,必须要保

证信息的安全。

4、信息设备属岗管理原则:公司所有计算机及外设均采用属岗

管理原则,人员调动不得将原使用计算机及外设带走。

二、计算机配备

1、计算机配备

(1)公司原则上按照A、B、C三类人员进行计算机配置

A类公司高层领导:采用台式电脑与笔记本电脑相结合的办公原

则;

B类公司其余常驻员工:采用台式电脑办公的原则;

C类长期驻外或有特殊工作需求的员工:需配备特殊计算机办公

的需填写《****公司信息设备采购申请单》(见附表4)进行申购。

2、外设配备

公司每个行政区域配备一台共享打印机负责该行政区域的打印

和信息共享业务。如各部门有其他特殊需求可以书面进行申购。

3、机房设备配备

由行政人事处按公司信息化发展需求或新建信息系统需求制定

采购计划,填写《****公司系统设备采购申请单》(见附表5)。

三、日常使用

1、硬件使用

(1)个人办公电脑

由使用人负责日常保管,对由人为因素造成的设备故障,公司将

对该部门负责人和使用人进行考核。

(2)机房设备

由行政人事处负责每天进行机房巡视工作,主要检查设备运行状

态和环境(温度、湿度)情况,并对巡视过程进行记录。

2、软件使用

(1)软件安装

行政人事处在分配计算机时会根据日常工作需求征求使用人后

安装基本办公软件,如使用人在日常工作过程中需新装应用软件可通

知行政人事处,由行政人事处负责安装调试,任何人不得私自安装软

件,对私自下载安装软件并造成公司网络系统危害的行为,公司将根

据危害程度进行考核。

(2)软件卸载

使用人对多余的软件可要求行政人事处及时进行卸载,使用人不

得私自卸载已装软件尤其是杀毒软件,对私自卸载软件并造成公司网

络系统危害的行为,公司将根据危害程度进行考核。

3、网络使用

(1)未经行政人事处的许可,任何人不得将私人计算机或笔记

本等设备接入公司计算机网络。

(2)任何人不得因私挪用公司信息设备、网络资源,更不能破坏

计算机网络设备。

(3)有上网需要的部门及个人,填写上网申请单,经批准后,

由行政人事处给予开通。

(4)具有上网功能的工作人员,不得利用网络浏览非法网站、

下载电影以及对公司计算机网络安全有破坏性的程序。

(5)收取邮件时应先进行杀毒,确保文件安全后再打开。

(6)任何人在未经许可的情况下,不得发起与工作无关的聊天

对话、网络会议或广播信息,更不能在多人对话的情况下,发表、讨

论或诽谤有损公司员工及公司利益的言论。

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****0413 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档