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劳动合同与劳务合同的区别与联系

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就双方的权利、义务达成如下协议：

一、劳动合同

1.1甲方根据国家法律法规及本合同的约定，为乙方提供符合岗位职责的工作条件。

1.2乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。

1.3乙方的工作岗位、职责以及工作时间等具体事项，由甲方根据生产经营需要予以确定，并书面通知乙方。

1.4乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。

1.5乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

1.6甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供劳动保护。

二、劳务合同

2.1甲方根据业务发展需要，临时性、项目性委托乙方提供专业服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的劳务服务，确保服务质量符合甲方的要求。

2.3乙方的劳务报酬由甲方根据项目性质、工作难度等因素确定，并书面通知乙方。

2.4乙方应自行承担在提供劳务过程中产生的费用，包括但不限于交通、住宿等。

2.5乙方在提供劳务过程中，应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.6甲方不承担乙方在提供劳务过程中产生的人身损害赔偿责任，除非甲方存在过错。

三、合同的变更、解除和终止

3.1任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。如确需变更、解除或终止合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

3.2在合同期内，甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.3乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前书面通知甲方。

3.4合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方劳务合同样本

9.甲方薪酬体系说明

10.甲方社会保险缴纳证明

11.甲方保密协议样本

12.乙方简历

13.乙方工作证明

14.乙方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，视为违约。

2.甲方未按约定提供工作岗位或工作内容的，视为违约。

3.甲方未按约定提供劳动保护的，视为违约。

4.甲方未按约定缴纳社会保险的，视为违约。

5.乙方未按约定提供劳务服务的，视为违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。

7.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的长期、稳定的劳动关系。

2.劳务合同：指用人单位与劳动者之间建立的临时性、项目性的劳动关系。

3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动所得到的报酬。

4.奖金：指根据劳动者的工作绩效、突出贡献等因素，给予的额外报酬。

5.津贴：指为了补偿劳动者特殊劳动条件下的工作费用，给予的额外报酬。

6.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性