劳动合同解除协议书范本.docx

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劳动合同解除协议书范本

合同编号:__________

劳动合同解除协议书

甲方(用人单位):________________

地址:____________________________

法定代表人:______________________

联系电话:_______________________

乙方(员工):________________

身份证号码:____________________

住址:__________________________

联系电话:_______________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同(合同编号:__________),现经双方友好协商,就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

一、解除劳动合同的基本情况

1.1甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方之间的劳动合同。

1.2甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿,具体金额按照双方签订的劳动合同约定及国家相关法律法规的规定执行。

1.3乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保交接过程中工作的顺利进行。

二、经济补偿及支付方式

2.1甲方应支付给乙方的经济补偿为人民币____元整(大写:_______________________元整)。

2.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内,一次性支付给乙方上述经济补偿。

2.3支付方式为银行转账,乙方的银行账户信息为:____________________________。

三、双方权利和义务

3.1甲方应依法为乙方办理档案转移手续,并出具解除劳动合同证明。

3.2乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,确保交接过程中工作的顺利进行。

3.3乙方应承诺在解除劳动合同后,不得以任何方式损害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞争对手信息等。

四、保密协议

4.1乙方同意,在解除劳动合同后,仍需对甲方在劳动合同期间提供的保密信息予以保密,保密期限为____年。

4.2保密信息包括但不限于甲方客户的名单、联系方式、合同内容、商业计划等。

4.3乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他约定

5.1双方应遵守国家相关法律法规,依法履行本协议。

5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

5.3本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(员工):________________

签订日期:____年____月____日

合同编号:__________

劳动合同解除协议书

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就双方解除劳动合同的事宜达成如下协议:

一、解除劳动合同的基本情况

1.1甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了期限为__________年的劳动合同,合同编号为__________。

1.2双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同,解除方式为协商解除。

1.3乙方在解除劳动合同前,在甲方从事__________工作,职位为__________。

二、解除劳动合同的原因

2.1乙方因个人原因提出解除劳动合同,乙方承诺解除劳动合同后,不再要求甲方支付任何经济补偿。

2.2甲方同意乙方的解除劳动合同请求,并同意按照本协议的约定办理相关手续。

三、解除劳动合同的相关手续

3.1乙方在解除劳动合同后,应按照甲方的要求,办理工作交接手续,确保甲方业务不受影响。

3.2乙方应在解除劳动合同后__________日内,将工作证、办公设备、钥匙等归还给甲方。

3.3甲方应在乙方办理完工作交接手续后,为乙方办理档案转移手续,并将乙方的社会保险关系转移至乙方所在地的人力资源和社会保障部门。

3.4甲方应在解除劳动合同后__________日内,向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

四、解除劳动合同后的权益保障

4.1乙方解除劳动合同后,不再享有甲方员工的权益,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤等社会保险待遇。

4.2乙方同意解除劳动合同后,不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为。

4.3甲方同意解除劳动合同后,不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或者损害乙方声誉的行为。

五、保密协议

5.1乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,如有违反,乙方愿意承担相应的法律责任。

5.2甲方同意在解除劳动合同后

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