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合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因生产经营需要，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、劳务派遣人员及岗位
1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________名劳务人员到乙方工作。
1.2派遣人员的岗位职责、工作内容、工作标准等由乙方制定，甲方负责培训并确保派遣人员具备岗位所需的基本技能和素质。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2如双方同意续约，应在本合同到期前__________个月签订新的合同。
三、派遣人员的工资、福利及保险
3.1甲方负责为派遣人员发放工资、缴纳社会保险和公积金。
3.2派遣人员的工资标准、奖金、津贴等按乙方的规定执行。
3.3甲方应依法为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。
3.4甲方应按照国家和地方规定为派遣人员缴纳住房公积金。
四、派遣人员的管理和培训
4.1乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。
4.2甲方负责对派遣人员进行必要的培训，确保其具备岗位所需技能和素质。
4.3甲方应定期了解派遣人员在乙方的工作情况，协调解决工作中的问题。
五、保密条款
5.1双方在合同期内和解除合同后一年内，对双方之间的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
5.2违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
六、违约责任
6.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。
6.2违约一方应承担因违约产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.1甲方应确保派遣人员的年龄、学历、专业等符合乙方提出的招聘要求。
说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣人员进行严格筛选，确保其符合乙方的招聘标准，以保证乙方业务的正常开展。
说明：甲方作为派遣单位，应对派遣人员的品行进行严格把控，确保其在工作过程中遵守法律法规和乙方制定的规章制度。
1.3甲方应按照乙方的要求，为派遣人员提供相应的培训，确保其具备岗位所需技能和素质。
说明：甲方作为派遣单位，有义务为派遣人员提供培训，提高其业务水平和综合素质，以满足乙方的需求。
1.4甲方应定期了解派遣人员在乙方的工作情况，及时解决工作中的问题和矛盾。
说明：甲方作为派遣单位，需关注派遣人员在乙方的工作状况，积极协调双方关系，确保派遣人员能够顺利开展工作。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
2.1乙方应合理安排派遣人员的工作内容和岗位，确保其充分发挥自身能力。
说明：作为接收单位，乙方有责任为派遣人员提供合适的工作岗位，充分发挥其专业优势，提高工作效率。
2.2乙方应按照合同约定，按时支付派遣人员的工资、奖金及福利。
说明：乙方作为接收单位，需严格按照合同约定，确保派遣人员的薪酬待遇，维护其合法权益。
2.3乙方应对派遣人员的工作表现进行客观、公正的评估，为其职业发展提供指导和建议。
说明：乙方作为接收单位，有责任对派遣人员的工作表现进行评价，为其职业成长提供帮助，提高整体团队实力。
2.4乙方应关心派遣人员的工作和生活，为其提供必要的支持和帮助。
说明：乙方作为接收单位，需关注派遣人员的生活状况，提供必要的关心和支持，使其能够更好地融入团队和工作环境。
三、第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1第三方中介应具备合法的经营资格，严格遵守国家相关法律法规。
说明：第三方中介作为合同的一方，有义务确保其经营合法合规，避免因违法行为给甲方和乙方带来损失。
3.2第三方中介应如实提供派遣人员的个人信息和背景资料，确保其符合乙方的招聘要求。
说明
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