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外派劳务服务合同2024年通用
合同编号:__________
外派劳务服务合同
(2024年通用)
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要向国外派遣劳务人员,乙方具有提供外派劳务服务的资质和能力,双方经友好协商,就外派劳务服务事宜达成如下协议:
一、外派劳务人员的基本要求
1.1甲方应向乙方提供外派劳务人员的名单、简历、身份证复印件等相关资料。
1.2乙方根据甲方提供的资料,对外派劳务人员进行筛选、培训、考核,确保外派劳务人员具备相应的技能和素质。
1.3乙方应保证外派劳务人员的人数、质量和时效,满足甲方的需求。
二、外派劳务人员的培训和管理
2.1乙方应对外派劳务人员进行必要的职业技能、外语能力、法律法规、风俗习惯等方面的培训。
2.2乙方应建立健全外派劳务人员的管理制度,确保外派劳务人员遵守当地的法律法规和风俗习惯。
2.3乙方应对外派劳务人员进行定期考核,对不符合要求的外派劳务人员进行调整或替换。
三、外派劳务人员的派遣和就业
3.1乙方根据甲方的需求,对外派劳务人员进行派遣,确保外派劳务人员按时到达就业地点。
3.2乙方应协助甲方与就业地的雇主签订劳动合同,保障外派劳务人员的合法权益。
3.3乙方应对外派劳务人员在就业地的工作、生活提供必要的协助和支持。
四、外派劳务人员的薪资和福利
4.1乙方应确保外派劳务人员享有合法的薪资待遇,不低于当地法定最低工资标准。
4.2乙方应按时支付外派劳务人员的薪资,并代扣代缴相关税费。
4.3乙方应保障外派劳务人员的福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、养老保险等。
五、外派劳务人员的安全和保密
5.1乙方应确保外派劳务人员的人身安全,提供必要的安全培训和指导。
5.2乙方应对外派劳务人员的个人信息和就业情况予以保密,不得泄露给第三方。
六、合同的履行和解除
6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
6.2除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除本合同。
6.3本合同的解除或终止,不影响双方在其他条款下的权利和义务。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
7.2双方应共同努力,协商解决合同履行过程中出现的争议和问题。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
9.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,附加条款及说明
1.1.1甲方应在合同签订前向乙方提供详细的工作地点、工作时间、工作任务等就业信息。
1.1.2甲方应确保提供的就业信息真实、准确、完整,如有虚假信息,甲方应承担相应法律责任。
1.2.1甲方应支付乙方外派劳务人员的薪资、加班费、奖金等,具体金额和支付方式由双方协商确定。
1.2.2甲方应按时支付乙方外派劳务人员的薪资,延迟支付的,应按延迟支付部分金额的____%支付滞纳金。
1.3.1甲方应对乙方外派劳务人员进行必要的技能培训和安全教育,确保外派劳务人员具备相关技能和安全意识。
1.3.2甲方应承担乙方外派劳务人员培训所需的费用,包括但不限于培训场地、培训资料、培训师资等。
1.4.1甲方应对乙方外派劳务人员的工作成果进行评估,并根据评估结果支付相应的报酬。
1.4.2甲方应确保评估结果的公正、公平,如有异议,双方可协商解决。
二、当乙方为主导时,附加条款及说明
2.1.1乙方应根据甲方的需求,合理安排外派劳务人员的人数、质量和时效。
2.1.2乙方应确保外派劳务人员具备相应的技能和素质,如不符合要求,乙方应负责调整或替换。
2.2.1乙方应与甲方协商确定外派劳务人员的薪资待遇,并确保薪资待遇符合当地法律法规和市场行情。
2.2.2乙方应按时支付外派劳务人员的薪资,延迟支付的,应按延迟支付部分金额的____%支付滞纳金。
2.3.1乙方应负责外派劳务人员在就业地的工作、生活协助和支持,包括但不限于住宿、交通、医疗等。
2.3.2乙方应对外派劳务人员进行定期考核,对不符合要求的外派劳务人员进行调整或替换。
三、当有第三方中介时,附加条款及说明
3.1.1甲方、乙方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的范
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