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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(起止年月日)。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________(职位名称)工作,具体工作任务由甲方安排。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.2乙方工资的支付方式为:__________(月发/周发/日发等)。
3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。
第四条工作时间
4.1乙方的工作时间为:__________(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制等)。
4.2乙方享受国家法定节假日休息,具体休息办法按照甲方的休假制度执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。
5.3乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的,按照甲方的病假工资制度执行。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致解除劳动合同的,应提前__________日通知对方。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的;
7.3乙方提前解除劳动合同的,应提前__________日书面通知甲方。
7.4甲方解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿,具体标准按照甲方的规定执行。
第八条保密条款
8.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
8.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第九条其他约定
9.1双方在签订劳动合同时,应如实提供个人信息,如有虚假,一经发现,甲方有权解除劳动合同。
9.2双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同的条款
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的;
(6)乙方因病或非因工负伤连续病假超过__________日的;
1.2甲方调整乙方工作内容的条款
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作内容,乙方应服从甲方的安排。如乙方不同意调整工作内容,甲方有权解除劳动合同。
1.3甲方变更劳动合同的条款
(1)甲方经营范围发生重大变化的;
(2)甲方发生重大兼并、合并、分立的;
(3)甲方根据国家法律法规的规定,需要变更劳动合同的;
甲方变更劳动合同的,应与乙方协商一致,并书面通知乙方。
2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同的条款
乙方提前解除劳动合同的,应提前__________日书面通知甲方。通知期限自甲方收到通知之日起计算。
2.2乙方保密义务的条款
乙方在合同期内和解除合同后__________年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
2.3乙方竞业限制的条款
乙方在解除劳动合同后__________年内,不得在与甲方经营同类业务的单位从事相关工作。乙方违反竞业限制约定的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
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