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工程造价职业生涯规划

1.工程造价职业生涯规划1

1、首先从建筑业发展看

由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强，从基础设施建设到国家、地方、

个人投资项目建设，整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅

速，在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力，就要不断充实实力，提高企业资质

等级就是其中一项手段，而根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管

理对从业人员实行从业资格管理。例如从总承包一级企业升级到特一级，其中的一

个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师，资质越高要求数量越多；

从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格，并在其编制或审核的造价文件上签

字。其造价文件方有效。

注册造价工程师执业范围包括：建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制

和审核，项目经济评价，工程概、预、结算、竣工结（决）算的编制和审核；工程

量清单、标底（或者控制价）、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变

更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算；建设项目管理过程中设计方案的优

化、限额设计等工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查；工程经济纠纷的鉴

定。

因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概

算需要有造价的知识，再到招投标（国家政策规定招标代理必须要有造价工程

师），然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容，直到最后

的竣工结算，都需要造价工程师来做。

例如造价咨询单位资质标准甲级造价资质：、企业出资人中，注册造价工程师

人数不低于出资人总人数的60%；技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有

工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；取得

造价工程师注册证书的人员不少于10人，乙级造价资质：企业出资人中，注册造

价工程师人数不低于出资人总人数的60%；技术负责人已取得造价工程师注册证

书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年

以上；具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。

监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人；监理专业资质标准甲级注

册造价工程师不少于2人；乙级注册造价工程师不少于1人。

国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单

位为

本单位或委托方提供工程造价专业服务。

而目前造价工程师考试的通过率不高，这也就成了造价工程师就业抢手，数量

少，市场需求量的的一个重要因素。

2、造价工程师在工程中地位。

随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投

标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运

用最小的投入，取得最大的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件

是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。

也就是说随着市场经济的建立与飞速发展，造价工程师的地位在不断提高。从

目前把握的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场

经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建

设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一

高级人才那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程

师及项目经理都是企业最希望找到的人才。造价工程师的身价一路攀升，众多企业

开出的造价工程师年薪达到10万元以上。在所有房地产、建筑行业人同时，国家

也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单

位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因

素。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师才需求中，注册造价工程师是

最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。其市场需求量

将是十分庞大的。

而且从业后，造价工程的经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验

越多，越吃香。

材料分析

从上述的材料中不难看出造价工程师的就业状况相当的良好，但很难估计和预

测未来的发展状况。但是今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争

夺战中的另一重要利器。对企业而言，对每个人而言，职业生命是有限的，如果不

进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是

带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？