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国有企业人才流失的问题与对策研究分析 工商管理专业.docx

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    摘要………………Ⅰ

    ABSTRACT………=2\*ROMANII

    人才流失的相关理论概述…………………1

    （一）人才的定义……………………1

    （二）人才流失的内涵……1

    国有企业人才流失的现状…………………1

    流失人才学历较高………1

    流失人才掌握核心技术…………………2

    流失人才年龄结构集中…………………2

    流失人才工龄较固定……2

    国有企业人才流失的影

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