培训班收费合同范本(2024版).docxVIP

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培训班收费合同范本(2024版)

合同编号:__________

甲方(收费方):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(听课方):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

鉴于甲方为专业的教育培训机构,拥有丰富的教育经验和优秀的教师团队,乙方希望接受甲方的培训服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条培训内容

1.1培训课程:__________

1.2培训地点:__________

1.3培训时间:__________

1.4培训师:__________

第二条培训费用

2.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元整(大写:_________________________元整)。

2.2培训费用支付方式:

(1)乙方在本合同签订后____个工作日内,向甲方支付上述培训费用;

①银行转账;

②支付;

③支付;

④现金支付。

第三条培训保障

3.1甲方应按照本合同约定的培训内容、时间和地点为乙方提供培训服务;

3.2甲方应保证培训质量,确保乙方能够学到足够的知识和技能;

3.3甲方应对乙方的个人信息和培训情况保密,不得泄露给第三方;

3.4乙方应按时参加培训,遵守甲方的培训规定和要求。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为培训费用的20%;

4.2若乙方未按时支付培训费用,甲方有权拒绝提供培训服务,且乙方仍需支付违约金;

4.3若甲方未按照本合同约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用,并要求甲方支付违约金。

第五条争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止;

6.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

签订日期:__________签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际情况调整培训课程的内容和时间,但应提前通知乙方,并在乙方同意后方可进行调整。

条款说明:此条款赋予甲方根据实际需要调整培训课程的权利,但需确保乙方的利益不受损害。甲方在调整课程时,应充分考虑乙方的需求和意见,并在双方达成一致后进行调整。

1.2甲方应提供必要的培训材料和设施,确保乙方能够顺利完成培训。

条款说明:甲方作为培训提供方,有责任提供乙方完成培训所需的材料和设施。这包括但不限于教材、课件、实验室设备等。甲方应确保这些资源和设施的质量和数量,以满足乙方的培训需求。

1.3甲方应对乙方在培训期间的表现进行评估,并定期向乙方反馈培训进度和效果。

条款说明:此条款旨在确保甲方对乙方在培训期间的学习情况进行监督和评估。甲方应建立一套科学的评估体系,对乙方的学习成果进行定期评估,并及时向乙方反馈评估结果。这有助于乙方了解自己的学习情况,及时调整学习方法和策略。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人需求选择培训课程和时间,甲方应尽量满足乙方的要求。

条款说明:此条款强调乙方在培训过程中的自主权。乙方可以根据自己的需求和时间安排选择合适的培训课程。甲方作为培训提供方,应尽量满足乙方的要求,为乙方提供灵活多样的培训选择。

2.2乙方应按时参加培训,并按照甲方的要求完成培训任务。

条款说明:乙方作为培训的接受方,有义务按时参加培训,并按照甲方的要求完成培训任务。这包括积极参与课堂讨论、完成作业和实践项目等。乙方应及时与甲方沟通,如有特殊情况无法参加培训,应提前向甲方请假。

2.3乙方有权对甲方的培训服务质量进行评价和提出建议。

条款说明:此条款旨在鼓励乙方积极参与培训过程,对甲方的服务质量进行评价和提出建议。乙方可以通过填写问卷、参加满意度调查等方式,向甲方反馈自己的意见和建议。甲方应认真对待乙方的反馈,不断改进培训服务,提高培训质量。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订合作协议,明确双方的权利和义务。

条款说明:此条款要求甲方与第三方中介签订明确的合作协议,约定双方在培训过程中的权利和义务。这有助于明确各方的责任和期望,避免因职责不明确导致的纠纷。

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