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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一章劳动合同的订立
第一条甲方招用乙方,乙方自愿从事__________岗位的工作。
第二条本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
第三条乙方在甲方的工作时间按国家规定执行,实行标准工时制,每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
第二章劳动报酬
第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第三章劳动保护和劳动条件
第六条甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第七条甲方应保证乙方每周至少休息一日,节假日按照国家规定放假,并支付乙方加班工资。
第四章劳动合同的变更、解除和终止
第八条甲乙双方经协商一致,可以变更或者解除本劳动合同。
第九条有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(六)法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
第十条有下列情形之一的,乙方可以解除本劳动合同:
(一)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方违反合同约定,损害乙方权益的;
(五)法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
第十一条劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本劳动合同即行终止。
第五章违约责任
第十二条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。
第六章争议解决
第十三条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十四条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十五条本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规的规定执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位,应提前通知乙方,并给予适当的培训。
条款说明:此条款赋予甲方在生产经营需要时调整乙方岗位的权利,以适应公司发展的需求。同时,甲方应确保在调整岗位前与乙方进行充分的沟通,并为其提供必要的培训,保障乙方的权益。
1.2甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
条款说明:此条款强调甲方在劳动保护方面的责任,确保乙方在安全、健康的环境中工作。同时,甲方需关注国家和地方的相关政策,及时更新和完善劳动保护设施和条件。
1.3甲方有权根据公司规定和乙方的工作表现,给予乙方晋升、加薪等激励措施。
条款说明:此条款明确甲方在员工激励方面的权利,使乙方更加积极地投入到工作中。同时,甲方应建立公平、公正的晋升和激励机制,确保乙方的权益得到保障。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展需要,提出转岗或晋升的申请。如甲方同意乙方的申请,双方应就新的劳动合同内容进行协商。
条款说明:此条款赋予乙方在个人发展方面的主动权,使其能够根据自身需求提出转岗或晋升的申请。同时,甲方应给予充分的支持和协助,共同制定新的劳动合同内容。
2.2乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请。如乙方提出解除劳动合同,应提前通知甲方。
条款说明:此条款确保乙方在合同期内有权利自由选择是否继续履行劳动合同。同时,乙方在提出解除申请时,应遵循提前通知的约定,以保障甲方的合法权益。
2.3乙方应认真履行劳动合同约定的工作职责,并遵守公司的各项规章制度。
条款说明:此条款对乙方在工作中的责任和义务进行明确,提醒乙方在履行劳动合同过程中,需遵守公司的各项规定,以确保公司的正常运营。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1如甲方与第三方中介公司签订《劳务派遣协议》,乙方的劳动合同由甲方与第三方中介公司共同签订。在此情况下,甲方仍有义务履行本劳动合同中约定的劳动保护、
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