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店长雇佣劳动合同2024年通用
合同编号:__________
店长雇佣劳动合同(2024年通用)
甲方(雇佣方):
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
联系人:____________________
乙方(受雇方):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
通讯地址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方店长一职,甲方向乙方提供雇佣待遇等事项,达成如下协议:
一、雇佣岗位及职责
1.1乙方担任甲方店铺店长,负责店铺的日常经营管理,并向甲方负责。
1.2乙方应全面履行店长职责,确保店铺服务质量、商品质量、员工管理、财务管理等方面达到甲方的要求。
1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密。
二、雇佣期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲乙双方经协商一致,可以提前解除或终止本劳动合同。
2.3劳动合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作时长,享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
3.3乙方如因工作需要加班,按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。
四、劳动保护和劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
4.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。
五、保密协议
5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
六、违约责任
6.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇佣方):____________________
乙方(受雇方):____________________
签订日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有义务为乙方提供必要的培训,以使乙方能够胜任店长工作。培训期间,甲方应支付乙方工资。
1.2甲方应根据店铺的经营状况和乙方的业绩,适时调整乙方的工资待遇。
1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,乙方应积极配合甲方的管理工作。
1.4甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责,乙方应服从甲方的安排。
1.5甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
1.6甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密。
2.2乙方应全面履行店长职责,确保店铺服务质量、商品质量、员工管理、财务管理等方面达到甲方的要求。
2.3乙方应按照甲方规定的作息时间和工作时长,享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
2.4乙方如因工作需要加班,按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。
2.5乙方有权要求甲方提供与其工作绩效相挂钩的奖金或其他激励措施。
2.6乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议,甲方应认真听取并及时回复。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介公司签订委托合同,明确中介公司应承担的职责和义务。
3.2第三方中介公司应按照甲方的要求,为乙方提供合适的工作岗位和薪资待遇。
3.3第三方中介公司应负责乙方的招聘、面试、培训等工作,并承担相应的费用。
3.4第三方中介公司应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的业绩达到甲方的要求。
3.5第三方中介公司应按照约定向甲方支付服务费用,具体费用双方协商确定。
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