2024标准劳务派遣合同模板.docxVIP

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣丙方从事相关工作，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方担任__________岗位，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2甲方应确保丙方在派遣期间能够满足乙方的岗位要求，如丙方不符合乙方需求，甲方应负责调换或收回丙方的派遣。

第二条派遣人员的管理和考核

2.1丙方在派遣期间应遵守乙方的规章制度、工作规程和职业道德，服从乙方的工作安排和管理。

2.2乙方应按照公平、公正、公开的原则对丙方进行考核，对丙方的劳动报酬、晋升、培训等方面给予同工同酬和非歧视待遇。

2.3乙方应按时向甲方支付丙方的劳动报酬，甲方应按时足额向丙方支付。

第三条劳动报酬和社会保险

3.1丙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、加班工资等组成，具体标准和支付方式按照乙方的规定执行。

3.2甲方应按照国家和地方的有关规定为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3丙方在派遣期间发生的各项费用，如交通、住宿、通讯等，由乙方承担。

第四条保密条款

4.1丙方在派遣期间知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。

4.2丙方违反保密义务的，甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任。

第五条合同的解除和终止

5.1在派遣期限内，如甲方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知乙方。

5.2在派遣期限内，如乙方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知甲方。

5.3本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同并注明合同编号。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2丙方在派遣期间发生违法行为或严重违反乙方的规章制度，乙方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方对丙方的培训和指导

甲方应对丙方进行必要的业务培训和安全教育，确保丙方能胜任乙方的工作岗位。同时，甲方应在派遣期间定期对丙方进行指导和考核，以保证丙方的工作质量。

2.甲方对丙方的工作保障

甲方应确保丙方在派遣期间的人身安全和合法权益，如丙方在工作中发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。

3.甲方对乙方的履约监督

甲方有义务对乙方履行合同的情况进行监督，如发现乙方有违约行为，甲方应积极协调，促使乙方纠正。若乙方连续违约，甲方有权提前终止本合同。

4.甲方对第三方中介的监管

如甲方通过第三方中介派遣丙方，甲方应对中介的服务质量进行监督，确保中介切实履行合同约定的义务。如中介违约，甲方有权追究其法律责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方的劳动条件保障

乙方应确保丙方在派遣期间的劳动条件符合国家法律法规和行业标准，为丙方提供必要的工作场所、设备和培训。

2.乙方的劳动报酬支付

乙方应按照本合同约定的标准和时间按时足额支付丙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如丙方因工作原因导致工资收入变动，乙方应及时调整劳动报酬。

3.乙方的考核和晋升机制

乙方应建立公平、公正、公开的考核和晋升机制，对丙方的工作表现进行全面评价，并根据评价结果给予相应的晋升和薪酬调整。

4.乙方对甲方和第三方中介的监督

乙方有权对甲方和第三方中介履行合同的情况进行监督，如发现甲方或中介有违约行为，乙方有权要求其纠正，并有权提前终止本合同。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介的资质要求

中介应具备国家规定的相关资质，具备从事劳务派遣业务的条件和能力。如中介不符